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Letras Universidad de Sevilla

Ficha personal - Francisco José Medina Díaz


Francisco José Medina Díaz
Telefono: 954.55.77.35/954.55.78.72
Email: Solicitar correo
Perfil en ORCID: 0000-0002-3657-1716
Perfil en ResearcherID: A-1441-2010

Grupo de Investigación: Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Profesor Titular de Universidad

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US:

  • Proyectos:
    • New European Industrial Relations (NEIRE): Mediation system effectiveness for collective organizational conflicts: A comparative study in Europe. (NEIRE III) (VS/2016/0097)
    • Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P)
    • Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502)

  • Contratos Arts. 68/83 LOU:
    • Diseño y validación de un cuestionario para la evaluación de competencias genéricas de la Junta de Andalucía correspondientes a los niveles 26 a 30 (2114/0297)
    • SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. INTEGRA (0567/0297)
    • La mediación como estrategia de resolución de conflictos para el sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA) (SI-071/05)

  • Plan Propio:
    • Ayuda para estancia. Análisis de los procesos de mejora de la formación a distancia en las organizaciones (PP2016-6415)

  • Ayudas:
    • Incidencia de las competencias de los mediadores en la efectividad de la mediación (AIFH2014/007)
    • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2011/HUM-568)
    • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2010/HUM-568)
    • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2009/HUM-568)
    • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2008/HUM-568)
    • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2007/HUM-568)
    • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2006/HUM-568)

Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:

  • Proyectos:
    • El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005 - Investigador)
    • Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477 - Investigador)
    • Influencia del género sobre la eficacia de los equipos directivos: un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones (IMU2005-016 - Investigador)
    • Antecedentes organizacionales del acoso laboral (mobbing). Aproximación al acoso laboral como un conflicto escalado (SEJ2005-02185 - Investigador)
    • Liderazgo, clima laboral y reacciones emocionales de los miembros: adaptación de las estrategias directivas a los procesos de innovación y cambio organizacional (SEC2000-0531 - Investigador)

  • Contratos Arts. 68/83 LOU:
    • PROTOTIPO DEL USO DE REALIDAD AUMENTADA Y GEOLOCALIZACION PARA OPTIMIZACION PEDAGOGICA Y ASIMILACION DE HABITOS APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL (1269/0516 - Investigador)
    • Conductas de complementariedad y reciprocidad entre los negociadores. Efectividad en la negociación grupal e interpersonal (SI-044/00 - Investigador)
    • Investigación psicosocial de los parques naturales de los Alcornocales y S. Mágina (SI-005/99 - Investigador)
    • Investigación sobre los jóvenes andaluces ante el empleo (SI-006/99 - Investigador)

  • Ayudas:
    • Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E - Contratado)
    • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2005/HUM-568 - Investigador)
    • 18TH Annual Conference of The International Association For Conflict Management (SEJ2004-20016-E - Investigador)

Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui


Publicaciones:

Libros
Munduate Jaca, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia, Medina Díaz, Francisco José:
Nuevas Relaciones Laborales en el Marco Europeo. Buenas Prácticas para fortalecer las competencias de los Representantes de los Trabajadores y Promover el Diálogo Social. Secretariado de Publicaciones. 2013. 62. ISBN 978-84-472-1529-4

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación (4ª ed.). 2011. 340. ISBN 978-84-368-1924-3

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
GESTIÓN DEL CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN (3ª ed.). 2009. ISBN 978-84-368-1924-3

Munduate Jaca, Lourdes, Martinez, Roberto, Medina Díaz, Francisco José, Rueda Mendez, Samuel:
Psicologia de los Recursos Humanos. Sevilla,. Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías. Univ. Sevilla. 2008. ISBN 978-84-691-1948-8

Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Pecino, Roberto, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma:
Manual para la Mediación Laboral. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (Carl). 2008. ISBN 978-84-690-9335-1

Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Martínez Pecino, Roberto:
La Mediación Social Como Estrategia para la Prevención de Riesgos Laborales: Junta de Andalucía (Consejería de Empleo). 2006. ISBN 84-689-8250-4

Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Prevencion de Riesgos Psicosociales: Analisis de Necesidades de Formacion en Prevencion de Riesgos Laborales. Ed. 1. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. 2006. ISBN 84-609-9115-6

Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Prevencion de Riesgos Psicosociales: Conflicto y Sindrome del Quemado. Ed. 2005. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. 2006. ISBN 84-609-9114-8

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
El Grupo Como Instrumento de Intervención Social. Algaida. 1997

Capítulos en Libros
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
How Does Power affect Those Who Have and Those Who Don't? Power Inside Organizations: An International Perspective. Pag. 176-191. En: An Introduction to Work and Organizational Psychology. An International Perspective. Wiley. 2017

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José:
Conflicto y su gestión en el contexto laboral. Pag. 53-81. En: Consultoría Organizacional. Sanz y Torres. 2013. ISBN 978-84-15550-48-8

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia:
Managing Conflicts: Blending Competition and Cooperation. Pag. 57-65. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. McGraw Hill. 2012. 120

Elgoibar, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Trust: As essential as breathing. Pag. 49-56. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. McGraw Hill. 2012. 120

Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Trust: As Essential as Breathing. Pag. 49-56. En: Ten Steps for Empowering Worker Representatives in the New European Industrial Relations. McGraw Hill. 2012

Medina Díaz, Francisco José, Munduate, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia:
Managing conflicts: Blending competition and cooperation. Pag. 57-65. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. McGraw Hill. 2012. 120

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Managing Relationship Conflict and Emotional Exhaustion At Work in Service Organizations. Pag. 61-86. En: monograph of the series New challenges for healthy workplace in human service. 2011

Munduate Jaca, Lourdes, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Organizational Change. Pag. 299-316. En: Power and Interdependece. Cambridge. Cambridge University Press. 2009

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José:
Las Competencias en el Mercado de Trabajo Actual. Pag. 39-50. En: Competencias Profesionales para los Universitarios de la Universidad de Sevilla. Consultores Initier S. L. 2009

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Pecino, Roberto:
La Mediacion Como Estrategia de Resolución de Conflictos. Pag. 15-24. En: Mediación para la Resolución de Conflictos de Personal en las Administraciones Publicas. Mergablum; Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2006. ISBN 8496378306

Butts Griggs, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes, Barón Duque, Miguel, Medina Díaz, Francisco José:
Intervenciones de Mediación. Pag. 265-303. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Multiples Partes, Equipos Negociadores y Representantes en la Negociación. Pag. 249-264. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad en los Procesos de Negociacion. Pag. 229-247. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Características Personales de los Negociadores. Pag. 201-227. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Estrategias de Negociacion. Pag. 157-181. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Planificación de la Negociación. Pag. 137-155. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Naturaleza de la Negociacion. Pag. 119-135. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Evaluacion de la Gestion del Conflicto. Pag. 73-89. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Medina Díaz, Francisco José, Luque, P., Cruces Montes, Serafin Jesus:
Gestion del Conflicto. Pag. 45-71. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environments. Pag. 125-134. En: Convivence in Organizations and Society. Milán, Italia. Guerini Studio. 2005. ISBN 88-8335-659-4

Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environment. Pag. 125-134. En: Convivence in Organizations and Society. Milán, Italia. Guerini Studio. 2005. ISBN 88-8335-659-4

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Power, Authority and Leadership. Pag. 91-99. En: Encyclopedia of Applied Psychology. Oxford, Reino Unido. Academic. 2004. ISBN 0126574103

Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflict and Affective Reactions in Tourism Organizations. Pag. 761-786. En: Managing Employee Attitudes and Behaviors in the Tourism and Hospitality Industry. Ed. 1. New York. Nova Science Publishers. 2003. ISBN 1-59033-630-5

Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Patterns of Perceived Influence Tactics and Effectiveness. Pag. 119-147. En: Power Dynamics and Organizational Change. Lisboa,. Ispa Press. 2003. ISBN 972-8400-66-7

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Caso Práctico: Distribución del Patrimonio. Pag. 177-184. En: Capital Humano : 52 Casos Prácticos : Manual de Supuestos Prácticos Sobre Recursos Humanos y Procesos Organizacionales. Granica. 2002. ISBN 84-7577-898-4

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Caso Práctico: el Editorialista. Pag. 163-176. En: Capital Humano : 52 Casos Prácticos : Manual de Supuestos Prácticos Sobre Recursos Humanos y Procesos Organizacionales. Granica. 2002. ISBN 84-7577-898-4

Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Motivación en el Ámbito Laboral. Pag. 261-275. En: Motivación Animal y Humana. Mexico, Mexico. El Manual Moderno. 2002

Marín Sánchez, Manuel, Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José:
Necesidades, Motivación y Cooperación en la Tarea Educativa. En: Psicología Social de los Procesos Educativos. Algaida. 1998

Marín Sánchez, Manuel, Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José:
Necesidades, Motivacion y Cooperacion en la Tarea Educativa. en Psicologia Social de los Procesos Educativos. Pag. 230-240. En: Psicologia Social de los Procesos Educativos. 1997. ISBN 8476477007

Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Problemas de Conducta Disocial en la Población de Egb. Pag. 120-131. En: Psicología Evolutiva y de la Educación. Burgos. Cedisa. 1994

Publicaciones en Revistas
Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Workplace bullying as a conflict escalation process: The role of supervisor's power. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 2. Pag. 295-322. 10.1080/21711976.2015.1016753

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. En: Journal of Managerial Psychology. 2015. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 250-263. http://dx.doi.org/10.1108/JMP-01-2013-0034

Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Do Women Accommodate More Than Men? Gender Differences in Perceived Social Support and Negotiation Behavior by Spanish and Dutch Worker Representatives. En: Sex Roles. 2014. Vol. 70. Pag. 538-553. 10.1007/s11199-014-0378-4

Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Identifying victims of workplace bullying by integrating traditional estimation approaches into a Latent Class Cluster Model. En: Journal of Interpersonal Violence. 2014. Vol. 29. Núm. 7. Pag. 1155-1177. 10.1177/0886260513506280_

Elgoibar, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Why are industrial relations in Spain competitive? Trust in management, union support and conflict behavior in worker representatives. En: Revista Internacional de Organizaciones. 2012. Vol. 9. Pag. 145-168

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Validación del cuestionario de conflicto interpersonal en el trabajo (CIT) en empleados españoles. En: Estudios de Psicología. 2012. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 263-275

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The management of relationship conflicts in service organizations. En: Anales de Psicología. 2012. Vol. 28. Núm. 1. Pag. 139-149

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios. En: Anales de Psicología. 2012. Vol. 28. Núm. 1. Pag. 139-149

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Gestión de Conflictos Relacionales en las Organizaciones de Servicio. En: Anales de Psicología. 2011

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
El Estudio del Conflicto en los Equipos de Trabajo. una Visión de las Contribuciones Cinetíficas Realizadas en España. En: Papeles del Psicólogo. 2011. Vol. 32. Núm. 1. Pag. 69-81

Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes. En: International Journal of Conflict Management. 2011. Vol. 2. Núm. 22. Pag. 170-189. 10.1108/10444061111126693

Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam:
Effective Behaviors to Reduce the Intensity of Conflict Escalating in Organizations. Comportamientos Efectivos para Reducir la Intensidad de los Conflictos Escalados en las Organizaciones. En: The Spanish Journal of Psychology. 2011. Vol. 14. Núm. 2. Pag. 789-797. http://dx.doi.org/10.5209/rev_SJOP.2011.v14.n2.26

Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective. En: Psychologica. 2011. Vol. 54. Pag. 255-272

Martínez Corts, Inés, Boz, Marina, Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam, Munduate Jaca, Lourdes:
Coping with interpersonal conflict at work in small business: the moderating role of supervisor and co-worker support. En: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones. 2011. Vol. 27. Núm. 2. Pag. 117-129. http://dx.doi.org/10.5093/tr2011v27n2a4

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Studying Conflict in Work Teams. A Review of the Spanish Scientific Contribution. En: Papeles del Psicólogo. 2011. Núm. 32. Pag. 69-81

Salgado, Jesús F., Medina Díaz, Francisco José, Moscoso, Silvia, Rico, Ramón, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Editorial: Editorial. En: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones. 2010. Pag. 173-174

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA). En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Pag. 85-96

Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Experiencia en Negociación Como Facilitadora de los Procesos de Mediación. En: Temas Laborales. 2009. Vol. 2. Núm. 100. Pag. 613-627

Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
Pautas para una intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo. En: Gestion Practica de Riesgos Laborales. 2009. Vol. 61. Pag. 26-31

Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
¿Cómo Influyen los Superiores Sobre los Subordinados para Conseguir Sus Objetivos?. En: Infocop Online. 2009. Pag. 44-45

Medina Díaz, Francisco José, Povedano Díaz, Amapola, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
How Do We Approach Acconuntability With Our Constituency? Gender Differences in the Use of Influence Tactics. En: International Journal of Conflict Management. 2009. Vol. 20. Núm. 1. Pag. 46-59

Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
La Gestión de Conflictos Organizacionales Por Medios Extrajudiciales. En: Papeles del Psicólogo. 2008. Vol. 29. Núm. 1. Pag. 41-48

Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad de los Patrones de Influencia. En: Psicothema. 2008. Vol. 20. Núm. 3. Pag. 369-375

Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Relaciones Curvilíneas de la Autoeficacia en la Negociación. En: Revista de Psicología Social. 2008. Vol. 23. Núm. 2. Pag. 181-191

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Power and Conflict in Cooperative and Competitive Contexts. En: European Journal Of Work And Organizational Psychology. 2008. Vol. 17. Núm. 3. Pag. 349-362

Benitez, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
Consequences of Conflict Between Supervisors and Subordinates on Employees' Well-Being. En: Psychologica. 2008. Vol. 47. Pag. 29-42

Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Effectivenes of Mediation Strategies in Collective Bargaining. En: Industrial Relations News. 2008. Vol. 47. Núm. 3. Pag. 480-495

Benitez, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The Importance of Supervisor Support to Buffer the Link between Task Conflict and Relationship Conflict at the Work Unit Level: A Longitudinal Study. 2008. Pag. 1-26. http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1298615 http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1298615

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Pecino, Roberto:
La Enseñanza de la Negociacion. En: Temas Laborales. 2007. Vol. 90. Pag. 183-203

Guerra de los Santos, Jose Manuel, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
A Contingency Perspective on the Study of the Consequences of Conflict Types: the Role of Organizational Culture. En: European Journal Of Work And Organizational Psychology. 2005. Vol. 14. Núm. 2. Pag. 157-176

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environments. En: Quaderni di Psicologia del Lavoro. 2005. Pag. 125-134

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Martínez Corts, Inés, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Types of Intragroup Conflict and Affective Reactions. En: Journal of Managerial Psychology. 2005. Vol. 20. Núm. 3-4. Pag. 219-230

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestionar los Conflictos Reconciliando Intereses. En: Postgrado : Revista Sobre Formacio¿n de Directivos, Negocios y Emprendedores. 2005. Vol. 12. Pag. 12-15

Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Arevalo Acevedo, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes:
Behavioral Sequences in the Effectiveness of Conflict Management. En: Psychology in Spain. 2004. Vol. 8. Núm. 1. Pag. 38-47

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel:
Efectos Positivos de la Activación del Conflicto de Tarea Sobre el Clima de los Equipos de Trabajo. En: Revista de Psicología Social. 2004. Vol. 19. Núm. 1. Pag. 3-15

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel:
Una Perspectiva Contingente en el Estudio de la Efectividad de los Tipos de Conflicto Organizacional. el Rol Moderador del Clima de los Equipos de Trabajo. En: Encuentros en Psicología Social . 2003. Vol. 1. Núm. 3. Pag. 341-346

Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
El Papel de las Tácticas de Influencia en la Formación del Nuevo Contrato Psicológico. En: Encuentros en Psicología Social . 2003. Vol. 1. Núm. 3. Pag. 278-283

Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Computer-Mediated Negotiation of an Escalated Conflict. En: Small Group Research. 2002. Vol. 33. Núm. 5. Pag. 509-524

Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Consecuencias Emocionales de la Autoeficacia en Situaciones de Negociación. En: Apuntes de Psicología. 2000. Vol. 18. Núm. 1. Pag. 97-121

Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Evolución de la Gestión del Conflicto y la Negociación en España. Factores Interpersonales y Culturales. En: Papeles del Psicólogo. 1999. Núm. 72. Pag. 16-24

Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes:
Efectividad de los Estilos de Gestion del Conflicto. En: Revista de Psicología Social. 1998. Vol. 13. Núm. 2. Pag. 217-224

Medina Díaz, Francisco José:
Actitudes de los Profesionales de la Salud Ante los Enfermos de Sida. En: Revista de Psicologia Social Aplicada. 1995. Vol. 4. Núm. 3. Pag. 5-25

Aportaciones a Congresos
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Medina Díaz, Francisco José:
Development and Psychometrical Properties of the Spanish Short Version of the Group Emotional Competences Inventory (GEC-I). Poster en Congreso. The European Association of Work and Organizational Psychology 2017. Dublín. 2017

Pérez Samaniego, Santiago, Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José:
Discriminación en contextos laborales interculturales: la experiencia de la comunidad indígena Saraguro. Comunicación en Jornada. I Jornadas Internacionales de Conocimientos Ancestrales y Procesos de Desarrollo. Loja, Ecuador. 2016

Pérez Samaniego, Santiago, Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia:
Discriminación abierta y sutil hacia indígenas en contextos laborales interculturales. Comunicación en congreso. Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Madrid. 2016

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José:
Consecuencias positivas del conflicto de tarea para el bienestar laboral a lo largo del tiempo. ¿Una cuestión de género?. Poster en Congreso. I Congreso de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XII Congreso Nacional de Psicología Social. Universidad de Sevilla- España. 2014

Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Peccei, Riccardo Eugenio:
¿Is Aggregate Well-Being always Functional for Teams? Well-Being Dispersion as a Key Variable for Affecting Service Quality. Comunicación en congreso. Managing in a Global Economy XV (EAM-I 2013). Sevilla. 2013

Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
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Informe de Investigación para Hotel Marismas Club. Otras Publicaciones. Español

Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Playa Cartaya. Otras Publicaciones. Español

Guillén Gestoso,Carl, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Nh Ciudad de Almería. Otras Publicaciones. Español

Montalban Peregrin,Franc, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación las Casas de la Juderia. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca,Lour, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Gran Hotel del Coto. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Benítez González, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Barceló. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca, Lourdes, Barón Duque, Miguel, Medina Díaz, Francisco José, Carrillo Peña, Verónica, Martínez Pecino, Roberto, et. al.:
Estudio Sobre Le Eficacia de los Procedimientos Empleados Por el S.E.R.C.L.A. en Sus Intervenciones de Mediacion. Otras Publicaciones

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Malaga. Otras Publicaciones

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Armilla. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Algecira. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Estepona. Otras Publicaciones. Español

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Informe de Trabajo para el Centro de Marchena. Otras Publicaciones. Español

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Informe de Trabajo para el Centro de Almeria. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Ubeda. Otras Publicaciones. Español

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Informe de Trabajo para el Centro de la Carolina. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Huelva. Otras Publicaciones. Español

Nuñez Dominguez,Trinida, Loscertales Abril, Felicidad, Nuñez Dominguez, Trinidad, Medina Díaz, Francisco José:
Otras Actuaciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación e Información. Otras Publicaciones

Medina Díaz, Francisco José, Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Dialogo en el Trabajo. Modelo de Demandas y Recursos Laborales Aplicado a los Representantes de los Trabajadores. Otras Publicaciones

Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Carabela Club. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Jerez. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Linares. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Cordoba. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Montequinto. Otras Publicaciones. Español

Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Pecino, Roberto, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
La Mediación Social Como Estrategia para la Prevención de Riesgos Laborales: Otras Publicaciones

Martínez Co, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigacion Hotel Riu Canela. Otras Publicaciones. Español

Guillén Gestoso,Carl, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Occidental. Otras Publicaciones. Español

Climent Rodriguez,Jo, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Informe de Investigación Hoteles Reunidos Rius y Oca S.A. Otras Publicaciones. Español

Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Pato Amarillo. Otras Publicaciones. Español

Guillén Gestoso, Carlos, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel AC Huelva. Otras Publicaciones. Español

Duran Duran,Mª Auxiliador, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Elba Almería. Otras Publicaciones. Español

Mañas Rodríguez,Miguel Á, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Islantilla Golf Resort. Otras Publicaciones. Español

Medina Díaz,Franci, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Complejo Hotelero de Benalmádena. Otras Publicaciones. Español

Tesis dirigidas y co-dirigidas:


(Doctorando no grabado)
Workplace Bullying from a Conflict Management Perspective. Tesis Doctoral. 2011

Benítez González, Miriam:
Elementos Facilitadores e Inhibidores de la Calidad de Servicio: Estudio del Conflicto, Bienestar Laboral y Apoyo Social de las Unidades de Trabajo. Tesis Doctoral. 2010

Martínez Pecino, Roberto:
Efectividad de la Mediación en Conflictos Laborales. Tesis Doctoral. 2007

Vicerrectorado de Investigación. Universidad de Sevilla. Pabellón de Brasil. Paseo de las Delicias s/n. Sevilla