IV.1. Retención de talento. Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación.

"Convocatoria para la dotación en la oferta de empleo público de 2019 de dos plazas de Profesor Titular de Universidad para la retención de talento", integrada dentro del VI Plan Propio de Investigación y Transferencia de la Universidad de Sevilla, dentro de la línea IV. Acciones estratégicas de investigación y transferencia - IV.1. Retención de talento. Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación.

Información y contacto: En esta página podrán consultar los detalles de la convocatoria, tales como plazos, procedimientos de solicitud, documentación necesaria, etc. Si necesitan alguna información adicional, pueden enviar su consulta a:

• Ana Garcia Navarro, tlfno: 955420281,

Documentación obligatoria:

• Retención de talento. Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación
  • CV abreviado (según modelo en Modelos y Ramas/Áreas)
  • CV extenso (modelo libre)
  • Acreditación de la Aneca de Profesor Titular
  • Compromiso de aceptación departamento

Archivos generales:

• Convocatoria para la dotación en la oferta de empleo público de 2019 de dos plazas de Profesor Titular de Universidad para la retención de talento (IV.1).

Enlaces generales:

• Instrucciones para presentar solicitudes
• Formulario solicitud PDF: Retención de talento. Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación (descargar y abrir con Adobe PDF, rellenar y guardar)
• Gestor de Solicitudes (subir formularios PDF guardados)
• Aviso importante para usuarios MAC