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Con fecha de 13 de noviembre de 2020 se ha publicado en la página web de la Consejería propuesta provisional de selección de candidatos correspondiente al procedimiento de selección de personal investigador doctor convocado mediante Resolución de 21 de mayo de 2020. A tales efectos se concede un plazo de 5 días hábiles para aceptar el contrato propuesto, desistir de su solicitud o efectuar alegaciones a dicha propuesta provisional. Dicho trámite deberá efectuarse a través de la entidad solicitante accediendo la dirección de internet https://sica2.cica.es/

La Universidad de Sevilla, con el fin de poder realizar en tiempo y forma la firma de las alegaciones y aceptaciones por parte de la institución, establece un plazo interno para que los solicitantes, en la medida de lo posible, envíen su alegación o aceptación antes del 19 de noviembre 2020 a las 23:59h.

• Contratos de 3 años de duración para personal investigador doctor, a formalizar en el plazo de 1 mes desde que se resuelva el procedimiento selectivo.
• Con la dotación anual concedida de 41.450 € la retribución sería de 2.541,92 € brutos mensuales incluido el prorrateo de paga extra y con una indemnización de finalización de contrato anual de 1.002,84 €. Este cálculo está ajustado a los costes patronales de 2020, en 2021 habrá que reajustar si hay cambios en los costes patronales.
• El número de plazas ofertadas en la Universidad de Sevilla es 43, distribuidas en las 9 áreas temáticas PAIDI según se incluyen en el anexo I de la convocatoria.
• Colaboraciones docentes: los contratados podrán impartir hasta 6 créditos anuales exceptuadas las horas dedicadas a la dirección de trabajos fin de grado y/o fin de master.