Incentivos de la Universidad de Sevilla para los beneficiarios:

Acciones específicas que la Universidad de Sevilla dirige para los beneficiarios/as de este programa:

• Inclusión en el Plan de Captación de Talento y Estabilización de la Universidad de Sevilla.
• Ayudas de Atracción de Talento de hasta 40.000 €(https://investigacion.us.es/convocatorias/ver/1646).
• Asignación de un contratado predoctoral (https://investigacion.us.es/convocatorias/ver/1641).
• La US contempla flexibilidad a la hora de incrementar su salario con la dotación adicional.

Además de diversas acciones del Plan Propio de Investigación y Transferencia para incentivar la investigación de calidad en nuestra institución, a las que podrá optar y beneficiarse: https://investigacion.us.es/secretariado-investigacion/plan-propio.

Descripción de las ayudas:

Ayudas para la incorporación en organismos de investigación de personal investigador, tanto español como extranjero, con una trayectoria destacada con el fin de que adquieran las competencias y capacidades que les permitan obtener un puesto de carácter estable en un organismo de investigación del Sistema Español de Ciencia, Tecnología y de Innovación, incentivando, específicamente, la incorporación de investigadores e investigadoras que lleven desarrollando durante un determinado periodo su actividad profesional en el extranjero.

Características de las ayudas:

Se convocan 494 ayudas, de las que 477 corresponden al turno general. Dentro de las ayudas del turno general, se reservan 80 ayudas específicas dirigidas a la atracción de talento para incentivar la incorporación de investigadores e investigadoras que lleven desarrollando su actividad profesional en el extranjero, conforme a los requisitos establecidos en el artículo 6.1.

Cuenta con un presupuesto de 129.989.200 € para la financiación de 494 ayudas. Cada una de las ayudas estará dotada con 36.800 o 45.700€ anuales para la cofinanciación del salario y la cuota empresarial de la Seguridad Social de las personas contratadas y una ayuda adicional de 50.000€ para cubrir gastos directamente relacionados con la actividad investigadora. En el caso de la atracción de talento, la ayuda adicional es de 70.000€.

Los candidatos deberán estar en posesión del grado de doctor con fecha de obtención comprendida entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2021 (el plazo límite inferior podrá ampliarse cuando se hayan concurrido en causas justificadas de inactividad investigadora). Para las personas candidatas que soliciten la ayuda para la atracción de talento, deberán haber tenido ininterrumpidamente un vínculo profesional en su etapa postdoctoral con organismos de investigación extranjeros desde, al menos, el 1 de enero de 2021 y hasta la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de personas que hayan estado vinculadas a más de un organismo de investigación extranjero, se permitirá que haya habido periodos sin vinculación, con un total máximo acumulado de 90 días o de 3 meses consecutivos.

Las ayudas para la contratación de personal investigador concedidas tendrán una duración de cinco años y comenzará a contar su plazo desde la fecha de incorporación del personal investigador a su puesto de trabajo en el centro de I+D contratante.

La duración de la ayuda estará dividida en dos fases:

a) La primera fase tendrá una duración mínima de 3 años. Esta fase tiene como objetivo afianzar las capacidades adquiridas durante una primera etapa previa de formación posdoctoral.

b) La segunda fase tendrá una duración máxima de 2 años. Para poder acceder a esta segunda fase, la persona investigadora deberá haber superado los criterios para ser investigador/a R3 –investigador/a establecido/a-, recogidos en el punto 5 del Anexo III de la Orden CIN/1025/2022, de 27 de octubre, según el procedimiento descrito en el artículo 28.3.

Los/as beneficiarios/as de las ayudas están obligados a cumplir las normas de publicidad y difusión establecidas en la convocatoria.

En todas las informaciones, comunicaciones, publicaciones, carteles informativos, placas, publicaciones impresas y electrónicas, material audiovisual, páginas web, anuncios e inserciones en prensa, material inventariable, certificados, etc.) así como en los contratos laborales y administrativos (de suministros, de servicios, etc.). Se deberán incluir los logos y texto indicado en las instruciones de publicidad que la Agencia Estatal de Investigación actualiza constamente para sus ayudas.

En este enlace puede encontrar el documento actualizado con las instrucciones para la comunicación y publicidad para cada una de las convocatorias gestionadas por la Agencia Estatal de Investigación: https://www.aei.gob.es/ayudas-concedidas/comunicacion-publicidad-ayudas-concedidas

En los archivos adjuntos puede encontrar el logo de la AEI y órganos concedentes que procede para esta ayuda, puede consultar el resto en las instrucciones para la comunicación y publicidad anteriormente mencionadas.

Archivos relacionados: