José María León Pérez
Telefono: 955447707
Email: Solicitar correo
Página personal: https://carmides.es/es/
Perfil en ORCID: 0000-0003-3928-9799
Perfil en WOS: E-6571-2010
Perfil en Scopus: 36169152800
Perfil en Dialnet: 2163388
Otro enlace a Web de investigación: https://scholar.google.es/citations?user=fCot0jMAAAAJ&hl=es

Grupo de Investigación: Comportamientos Sociales y Salud
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Profesor Titular de Universidad

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • Autoregulacion en los comportamientos de presentismo/absentismo laboral: una intervención con registros de e-salud desde la ludificación (PID2021-127621NA-I00)
  • Medida online para la detección y prevención del acoso laboral (P20_01191)
  • Correlatos neurofisiológicos y efectividad del entrenamiento en habilidades sociales mediante realidad virtual para prevenir el estrés laboral (US-1381664)
  • Estudio longitudinal y experimental sobre la efectividad de un entrenamiento para la mejora de la adaptación al cáncer de mama y el pronóstico de la enfermedad (PI-0064-2018)
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Incentivo al Grupo de Investigación SEJ-458 (2021/SEJ-458)
  • Eficacia de una Intervención de Auto-Regulación Basada en Registro E-Salud y Ludificación para Mejorar la Salud y los Comportamientos de Presentismo/Absentismo (PP2020/IV.4/010)
  • Incentivo al Grupo de Investigación SEJ-458 (2019/SEJ-458)
  • Eficacia de una intervención de auto-regulación para mejorar la salud y los comportamientos de presentismo/absentismo laboral en base a registros de e-salud y ludificación (e-Galenus) (PP2019-13250)
  • MSCA-ITN-ETN Productividad y bienestar en la Industria 4.0 (PP2019-13442)
  • [Título y Acrónimo] (PP2019-13443)
  • The 4th Industrial Revolution (PP2018-10785)
  • Ayuda para estancia Estancia en KU Leuven (PP2018-9839)
  
  

Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • Accesibilidad universal en la rehabilitación de barriadas. La discapacidad física, sensorial y cognitiva en el patrimonio residencial del s. XX (US.22-13 - Equipo de Investigación)
  • El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005 - Investigador)
  • Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502 - Investigador)
  • Apoderando a los negociadores. Creando motivación sostenible mediante la provisión de recursos a los representantes sindicales (PSI2008-00503 - Contratado)
  • Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477 - Otro Investigador)
  
  
• Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
  • Elaboración de un Diagnóstico de la situación de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito del turismo y del Deporte en Andalucía. (4844/1121 - Investigador)
  • Evaluación de factores de riesgo laboral de naturaleza psicosocial (4427/0281 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Elaboracion de un Diagnóstico de la situación de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de la Cultura y el Patrimonio Histórico. (4245/1121 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Informe técnico sobre riesgos psicosociales (01009/0424 - Investigador)
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Incentivo al Grupo de Investigación SEJ-458 (2017/SEJ-458 - Investigador)
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2011/HUM-568 - Investigador)
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2010/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2009/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2008/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2007/HUM-568 - Investigador)
  • Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E - Becario)
  
  
• Subvenciones para investigación:
  • Motivacion prosocial, condiciones de trabajo y autoeficacia profesional como variables predictoras del burnout: una evaluación empírica del modelo de harrison en enfermeria (SC/UNI/00022/2008 - Investigador)
  • Estrés laboral del profesorado de enseñanza no-universitaria en función del género (SC/UNI/00026/2009 - Investigador)
  
  

Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui

Publicaciones:

Libros

Nuñez Dominguez, Trinidad, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria, Leon Rubio, Jose Maria, Troyano Rodríguez, Yolanda:
Mujeres protagonistas del callejero de Sevilla. Ed. 1º. Sevilla. EUS - Editorial de la Universidad de Sevilla. 2022. 215. ISBN 978-84-472-2921-5

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier:
Estilos de comunicación interpersonal: Entrevista de selección de personal II. Sevilla, España. Universidad de Sevilla. 2020. ISBN 978-84-17962-63-0

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier:
Estilos de comunicación interpersonal: Entrevista de selección de personal I. Sevilla, España. Universidad de Sevilla. 2020. ISBN 978-84-17962-62-3

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel:
Intervención social a través de los medios de comunicación social. Sevilla. Universidad de Sevilla. 2019. 260. ISBN 978-84-17337-76-6

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier:
Bienestar y Calidad de Vida Laboral: Investigación y Transferencia del Conocimiento. Sevilla. SAV. Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías de la Universidad de Sevilla. 2019. 405. ISBN 978-84-17337-75-9

Nuñez Dominguez, Trinidad, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria, Leon Rubio, Jose Maria, Troyano Rodríguez, Yolanda:
Nombres de mujer en las calles de Sevilla. Romper barreras de género en la ciudad 18 años después. Sevilla, España. Ayuntamiento de Sevilla. 2019. 71. ISBN 978-84-09-12465-7

Capítulos en Libros

Leon Perez, Jose Maria, Ruiz Zorrilla, Paula, Notelaers, Guy, Baillien, Elfi, Escartin, Jordi, et. al.:
Workplace bullying and harassment as group dynamic processes: A multilevel approach. En: Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment: Concepts, Approaches and Methods (Vol. 1). Springer. 2021. ISBN 978-981-13-0133-9

Leon Perez, Jose Maria, Escartin, Jordi, Giorgi, Gabriele:
The presence of workplace bullying and harassment worldwide. En: Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment: Concepts, Approaches and Methods (Vol. 1). Springer. 2021. ISBN 978-981-13-0133-9

Giorgi, Gabriele, Arcangelli, Giulio, Leon Perez, Jose Maria, Fioriti, Massimo, Tommasi, Eleonora, et. al.:
Stress, well-being and aging in the Italian banking sector: Evidence and future perspectives. Pag. 167-180. En: Handbook of Research on Stress and Well-Being in the Public Sector. London. Edward Elgar Publishing. 2020. ISBN 978-1-78897-034-1

Leon Rubio, Jose Maria, Bueno , Mercedes, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria:
La evolución del afrontamiento del cáncer de mama y su efecto sobre la calidad de vida relacionada con la salud. Pag. 176-177. En: Libro de resúmenes del II Congreso Internacional de la Sociedad Española de Psicología Sociao. Elche, Alicante, España. Sociedad Científica Española de Psicología Social SCEPS. 2016. 532. ISBN 978-84-617-5545-5

Leon Perez, Jose Maria:
Organizações saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade. Pag. 423-440. En: GRH para gestores. 2015. ISBN 978-972-8871-50-5

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Araujo, Elvira:
Habilidades sociais para uma gestão participativa de sucesso. Pag. 390-414. En: Habilidades sociais: diálogos e intercâmbios sobre pesquisa e prática. Rio de Janeiro, Brasil. Synopsis. 2015. ISBN 978-85-64468-45-0

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José:
Conflicto y su gestión en el contexto laboral. Pag. 53-81. En: Consultoría Organizacional. Sanz Y Torres. 2013. ISBN 978-84-15550-48-8

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Butts, Thelma:
Effectiveness of a conflict management intervention to prevent workplace bullying. Pag. 230-243. En: Workplace bullying: symptoms and solutions. 2012. ISBN 978-0-41561707-9

Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria:
Cuidados a los cuidadores. Pag. 119-155. En: Aspectos Psicosociales en los Cuidados Paliativos. Ed. 1. Enfo Ediciones Fuden. 2010. ISBN 978-84-92834-55-6

Leon Perez, Jose Maria, Leon Rubio, Jose Maria, Medina Anzano, Silvia:
El Entorno Psicosocial del Trabajo Sanitario. Pag. 539-564. En: Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud I: Fundamentos Biológicos, Psicosociales y Sociales del Comportamiento Humano. Universidad de Huelva Publicaciones. 2007. ISBN 978-987-652-024-9

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Medina Anzano, Silvia, Guillén Gestoso, Carlos:
Altruismo. Agresión interpersonal. Conflicto y cooperación interpersonal. Pag. 435-464. En: Ciencias Psicosociales Aplicadas a la Salud I: Fundamentos Biológicos, Psicosociales y Sociales del Comportamiento Humano. Universidad de Huelva Publicaciones. 2007. ISBN 978-987-652-024-9

Publicaciones en Revistas

Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Sell Trujillo, Lucia Estefania, Leon Perez, Jose Maria:
Espacios urbanos y sentido de comunidad: claves para mejorar la calidad de vida residencial y combatir la soledad no deseada. En: Architecture, City and Environment. 2024. Vol. 55. Pag. 1-20. 10.5821/ace.19.55.12437

Orgambídez, Alejandro, Benitez, Miriam, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria:
Harmonious Passion at Work: Personal Resource for Coping with the Negative Relationship between Burnout and Intrinsic Job Satisfaction in Service Employees. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2023. Vol. 20. Núm. 2. Pag. 1-10. https://doi.org/10.3390/ijerph20021010

Vazquez Morejon, Antonio Jose, Jackson, Cris, Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Leon Perez, Jose Maria:
Personal Beliefs about Illness Questionnaire-Revised (PBIQ-R): Spanish adaptation in a clinical sample with psychotic disorders. En: Behavioural and Cognitive Psychotherapy. 2022. Vol. 50. Núm. 5. Pag. 528-573. 10.1017/S1352465822000248

Lera, Maria Jose, Leon Perez, Jose Maria, Ruiz Zorrilla, Paula:
Effective Educational Practices and Students' Well-being: The Mediating Role of Students' Self-efficacy. En: Current Psychology. 2022. 10.1007/s12144-022-03266-w

Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Fernández, Ángela, Leon Rubio, Jose Maria:
Effectiveness of a Humor-Based Training for Reducing Employees¿ Distress. 2021. Vol. 18. Núm. 21. Pag. 1-13. https://doi.org/10.3390/ijerph182111177

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Orgambídez, Alejandro, Medina Díaz, Francisco José:
Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-Unit Well-Being. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18. https://doi.org/10.3390/ijerph18158137

Libera Finstad, Giorgia, Giorgi, Gabriele, Ginevra Lulli, Lucrezia, Pandolfi, Caterina, Foti, Giulia, et. al.:
Resilience, Coping Strategies and Posttraumatic Growth in the Workplace Following COVID-19: A Narrative Review on the Positive Aspects of Trauma. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18. 10.3390/ijerph18189453

Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Rubio, Jose Maria, Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Leon Perez, Jose Maria:
Evaluation of an assertiveness training based on the Social Learning Theory for Occupational Health, Safety and Environment practitioners. En: Sustainability. 2021. Vol. 13. Núm. 11504. Pag. 1-24. https://doi.org/10.3390/su132011504

Lera, Maria Jose, Leon Perez, Jose Maria, Ruiz Zorrilla, Paula:
Adaptation of the Teacher Effi cacy Scale to Measure Effective Teachers¿ Educational Practices Through Students¿ Ratings: A Multilevel Approach. En: Psicothema. 2021. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 509-517. doi: 10.7334/psicothema2020.262

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Topa, Gabriela, Mucci, Nicola:
Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being 2019. En: BioMed Research International. 2020. Vol. 2020. Núm. Article ID 1863153. https://doi.org/10.1155/2020/1863153

Montani, Francesco, Leon Perez, Jose Maria, Giorgi, Gabriele, Shoss, Mindy K.:
Appraisal of economic crisis, psychological distress, and work-unit absenteeism: A 1-1-2 model. En: Journal of Business & Psychology. 2020. Vol. 35. Pag. 609-620. https://doi.org/10.1007/s10869-019-09643-w

Rodriguez Muñoz, Alfredo, Antino, Mirko, Leon Perez, Jose Maria, Ruiz Zorrilla, Paula:
Workplace Bullying, Emotional Exhaustion, and Partner Social Undermining: A Weekly Diary Study. En: Journal of Interpersonal Violence. 2020. https://doi.org/10.1177/0886260520933031

Giorgi, Gabriele, Lecca, Luigi I, Leon Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Topa, Gabriela, et. al.:
Emerging Issues in Occupational Disease: Mental Health in the Aging Working Population and Cognitive Impairment - A Narrative Review. En: BioMed Research International. 2020. Vol. 2020. Núm. Article ID 1742123. https://doi.org/10.1155/2020/1742123

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Montani, F, Fernández Salinero, Samuel, Mar Ortiz Gómez, et. al.:
Fear of Non-Employability and of Economic Crisis Increase Workplace Harassment through Lower Organizational Welfare Orientation. En: Sustainability. 2020. Vol. 12. Núm. 9. 10.3390/su12093876

Nieto Guerrero, Manuel, Antino, Mirko, Leon Perez, Jose Maria:
Validation of the Spanish version of the intragroup conflict scale (ICS-14): A multilevel factor structure. En: International Journal of Conflict Management. 2019. Vol. 30. Núm. 1. Pag. 24-44. https://doi.org/10.1108/IJCMA-11-2017-0139

Leon Perez, Jose Maria, Sánchez Iglesias, Iván, Rodriguez Muñoz, Alfredo, Notelaers, Guy:
Cutoff scores for workplace bullying: The Spanish Short-Negative Acts Questionnaire (S-NAQ). En: Psicothema. 2019. Vol. 31. Núm. 4. Pag. 482-490. http://dx.doi.org/10.7334/psicothema2019.137

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Demiral, Yücel:
Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being. En: BioMed Research International. 2018. https://doi.org/10.1155/2018/5130676

Herrera Sanchez, Isabel Maria, Leon Perez, Jose Maria, Leon Rubio, Jose Maria:
Steps to Ensure a Successful Implementation of Occupational Health and Safety Interventions at an Organizational Level / Pasos para garantizar una implementación exitosa de las intervenciones de seguridad y salud en el trabajo a nivel organizacional. En: Frontiers in Psychology. 2017. Vol. 8. Núm. 2135. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.02135

Leon Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Leon Rubio, Jose Maria:
Adaptación al español de la versión reducida del Cuestionario de Capital Psicológico (PCQ-12) / Adaptation of the short version of the Psychological Capital Questionnaire (PCQ-12) into Spanish. En: Revista de Psicología Social. 2017. Vol. 32. Núm. 1. Pag. 196-213. http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2016.1248024

Leon Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Leon Rubio, Jose Maria:
The Role of Psychological Capital and Intragroup Conflict on Employees¿ Burnout and Quality of Service: A Multilevel Approach. / El papel del capital psicológico y el conflicto intragrupal en el desgaste de los empleados y la calidad del servicio: un enfoque multinivel. En: Frontiers in Psychology. 2016. Vol. 7. Núm. 1755. http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2016.017

Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Leon Rubio, Jose Maria:
Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organization: evidence from subjective and objective indicators / Evaluación de la efectividad del entrenamiento en la gestión de conflictos en una organización sanitaria: evidencias subjetivas y objetivas. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2016. Vol. 25. Núm. 1. Pag. 1-12. 10.1080/1359432x.2015.1010520

Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Workplace bullying as a conflict escalation process: The role of supervisor's power. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 2. Pag. 295-322. 10.1080/21711976.2015.1016753

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia:
Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers. En: Journal of Business Ethics. 2015. Vol. 131. Núm. 1. Pag. 227-237. 10.1007/s10551-014-2266-9

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose M., Montani, Francesco, Courcy, François, Arcangelli, Giulio:
Distress and job satisfaction after robbery assaults: a longitudinal study. En: Occupational Medicine. 2015. Vol. 65. Núm. 4. Pag. 290-295. 10.1093/occmed/kqv051

Giorgi, Gabriele, Shoss, Mindy K., Leon Perez, Jose M.:
Going beyond workplace stressors: Economic crisis and perceived employability in relation to psychological distress and job dissatisfaction. En: International Journal of Stress Management. 2015. Vol. 22. Núm. 2. Pag. 137-158. 10.1037/a0038900

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. En: Journal of managerial psychology. 2015. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 250-263. http://dx.doi.org/10.1108/JMP-01-2013-0034

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Castiello D¿Antonio, Andrea, Fiz Perez, Francisco Javier, Arcangeli, Giulio, et. al.:
The General Health Questionaire (GHQ-12) in a Sample of Italian Workers: Mental Health at Individual and Organizational Level. En: World Journal of Medical Sciences. 2014. Vol. 11. Núm. 1. Pag. 47-56. 10.5829/idosi.wjms.2014.11.1.83295

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Cupelli, Vicenzo, Mucci, Nicola, Arcangeli, Giulio:
Do I just look stressed or am I stressed? Work-related stress in a sample of Italian employees. En: Industrial Health. 2014. Vol. 52. Núm. 1. Pag. 43-53. 10.2486/indhealth.2012-0164

Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Identifying victims of workplace bullying by integrating traditional estimation approaches into a Latent Class Cluster Model. En: Journal of Interpersonal Violence. 2014. Vol. 29. Núm. 7. Pag. 1155-1177. 10.1177/0886260513506280_

Giorgi, Gabriele, Ando, M., Arenas Moreno, Alicia, Krisher, S. M., Leon Perez, Jose Maria:
Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and its Prevalence in a Japanese Sample. En: Psychology of Violence. 2013. Vol. 3. Núm. 2. Pag. 185-197. doi: 10.1037/a0028049

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Herrera Sanchez, Isabel Maria, De la Corte de la Corte, Cecilia María:
Entrenamiento en habilidades sociales y responsabilidad social corporativa: estudio de un caso / Training in social skills and corporate social responsibility: a case study. En: Apuntes de Psicología. 2013. Vol. 31. Núm. 1. Pag. 101-107. http://www.apuntesdepsicologia.es/index.php/revista/article/viewFile/303/283

Leon Rubio, Jose Maria, Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier:
Prevalencia y factores predictivos del burnout en docentes de la enseñanza pública: el papel del género / Prevalence rate and predictive factors of burnout among public education teachers: the role of gender. En: Ansiedad y Estrés. 2013. Vol. 19. Núm. 1. Pag. 11-25. http://www.ansiedadyestres.org/content/vol-19_1-pp-11-25-2013

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria:
Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. En: Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 2012. Vol. 25-26. Pag. 41-56

Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Validación del cuestionario de conflicto interpersonal en el trabajo (CIT) en empleados españoles. En: Estudios de Psicología. 2012. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 263-275

Giorgi, Gabriele, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
An operative measure of workplace bullying: The Negative Acts Questionnaire across Italian companies. En: Industrial Health. 2011. Vol. 49. Núm. 6. Pag. 686-695

Leon Rubio, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria:
Diferencias del rol desempeñado por la autoeficacia en el burnout percibido por el personal universitario en función de las condiciones de trabajo / Differences in the role played by self-efficacy in burnout as perceived by university staff according to working conditions. En: Anales de Psicología. 2011. Vol. 24. Núm. 2. Pag. 518-526

Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes. En: International Journal of Conflict Management. 2011. Vol. 2. Núm. 22. Pag. 170-189. 10.1108/10444061111126693

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA). En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Pag. 85-96

Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
Pautas para una intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo. En: Gestion Practica de Riesgos Laborales. 2009. Vol. 61. Pag. 26-31

Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Relaciones Curvilíneas de la Autoeficacia en la Negociación. En: Revista de Psicología Social. 2008. Vol. 23. Núm. 2. Pag. 181-191

Aportaciones a Congresos

Orgambídez, Alejandro, Leon Perez, Jose Maria, Benitez, Miriam, Borrego Ales, Yolanda:
Work passion and work engagement: Same wine in different bottles?. Poster en Congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. Bordeaux , Francia. 2022

Leon Perez, Jose Maria, Benitez, Miriam, Orgambídez, Alejandro, Leon Rubio, Jose Maria:
Being Exposed to Negative Interactions at Work: A Systematic Review and Meta-Analysis on Diary Studies. Poster en Congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. Bordeaux , Francia. 2022

Leon Rubio, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Leon Perez, Jose Maria:
Skin cancer prevention through the promotion of sun protection behaviors at work: A systematic review of randomized control trials. Comunicación en congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. Bordeaux , Francia. 2022

Jaén, María J., Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Fernández Canseco, Ángela, Leon Perez, Jose Maria, Bueno , Mercedes, et. al.:
Efectividad de una intervención breve de apoyo psicosocial a mujeres con cáncer de mama para reducir la sintomatología ansioso-depresiva. Comunicación en congreso. V Congreso Nacional de Psicología e International Symposium on Public Health Psychology. Online. 2021

Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Vazquez Morejon, Antonio, Leon Perez, Jose Maria, Conde Alvarez, Patricia:
La relación entre evitación experiencial y apoyo social en personas con trastornos emocionales. Poster en Congreso. IV Congreso Internacional de la SCEPS y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020

Rodriguez Muñoz, Alfredo, Leon Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Ruiz Zorrilla, Paula:
El papel de la rumiación en la relación entre acoso psicológico, agotamiento emocional y comportamientos negativos hacia tu pareja: un estudio de diario. Comunicación en congreso. IV Congreso Internacional de la SCEPS y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020

Leon Perez, Jose Maria, Cantero Sanchez, Francisco Javier, Benitez, Miriam:
Efectividad de un entrenamiento en habilidades sociales como herramientas de prevención del estrés laboral: enfoques tradicionales y actuales. Comunicación en congreso. IV Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020

Baillien, Elfi, Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy:
The reciprocal relationship between task-related and relationship conflicts at work: a latent transition analysis. Comunicación en congreso. 19th European Association for Work & Organizational Psychology Congress. Turín. 2019

Leon Perez, Jose Maria:
Consequences of Interpersonal Conflicts on Employees¿ Wellbeing and Organizations¿ Performance. Conferencias impartidas en Seminario. Management Research Seminars at IESEG School of Management. Lille, Francia. 2018

Leon Perez, Jose Maria, Leon Rubio, Jose Maria:
Efectividad de un entrenamiento en sentido del humor paramejorar el bienestar de trabajadores de emergencias sanitarias. Comunicación en congreso. III Congreso Internacional de la SCEPS y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España). 2018

Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Rodriguez Muñoz, Alfredo, Sánchez Iglesias, Iván:
Estableciendo puntos de corte para detectar riesgo de acoso. Comunicación en congreso. III Congreso Internacional de la SCEPS y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España). 2018

Leon Perez, Jose Maria:
Psychosocial risk assessment in the Industry 4.0. Comunicación en congreso. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EA-OHP). Lisboa. 2018

Leon Perez, Jose Maria, Giorgi, Gabriele, Montani, Francesco, Shoss, Mindy:
Appraisals of the economic crisis and its impact on work-unit absenteeism: the moderating role of psychological distress. Comunicación en congreso. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EA-OHP). Lisboa. 2018

Nieto Guerrero, Manuel, Leon Perez, Jose Maria:
How to Develop Trust in Negotiations: The Influence of Negotiations¿ Time Horizon. Comunicación en congreso. 18th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Dublín, Irlanda. 2017

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