Alicia Arenas Moreno
Telefono: 57345
Email: Solicitar correo
Perfil en ORCID: 0000-0002-5918-8760
Perfil en WOS: K-5308-2014
Perfil en Scopus: 23767235400
Otro enlace a Web de investigación: https://www.researchgate.net/profile/Alicia_Arenas2/contributions

Grupo de Investigación: Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Profesor Titular de Universidad

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • FiPsiPro:mHealth al servicio de la prevención de riesgos psicosociales de profesionales sanitarios (CTC-2022132186)
  • SALPRO Análisis de indicadores fisiológicos y factores psicosociales en la SAlud Laboral de PROfesionales del ámbito sanitario (PI-0098-2018)
  
  
• Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
  • Buenas prácticas en la gestión preventiva desde la perspectiva de género en el sector de la construcción (5160/1174)
  • Liderazgo inclusivo con perspectiva de género (4565/1174)
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2021/HUM-568)
  • Ayuda para estancia Análisis de la discriminación sutil de grupos vulnerables en el trabajo (PP2018-9548)
  
  

Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P - Equipo de Investigación)
  • El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005 - Investigador)
  
  
• Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
  • Sensibilización para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (5158/0424 - Investigador)
  • Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género. Del diagnóstico a la implementación (4566/0424 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Segregación y salud laboral desde la perspectiva de género (4159/0892 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género (4160/0424 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • PROTOTIPO DEL USO DE REALIDAD AUMENTADA Y GEOLOCALIZACION PARA OPTIMIZACION PEDAGOGICA Y ASIMILACION DE HABITOS APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL (1269/0516 - Investigador)
  • Daganóstico de los aspectos conflictivos y enriquecedeores de la conciliación trabajo-ámbito personal: Factores personales y organizacionales. (01004/0424 - Investigador)
  • Informe técnico sobre riesgos psicosociales (01009/0424 - Investigador)
  
  
• Actividades de Transferencia de Conocimiento:
  • Creación Unidad de Transferencia para la integración de la perspectiva de género en la prevención de la salud y la seguridad laboral. Herramientas para promover la perspectiva de género en los planes de prevención de riesgos laborales (AT 21_00097 - Equipo de Investigación)
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2017/HUM-568 - Investigador)
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2011/HUM-568 - Investigador)
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2010/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2009/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2008/HUM-568 - Investigador)
  • Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2007/HUM-568 - Investigador)
  
  

Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui

Publicaciones:

Libros

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla. Editorial Universidad de Sevilla. 2021. ISBN 978-84-472-3133-1

Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia, Hoel, Helge:
¿Quién queda en el armario? La experiencia de los colectivos LG en el trabajo. Madrid. Pirámide. 2017. 1-96. ISBN 978-84-368-3860-2

Otra participación en Libros

Arenas Moreno, Alicia (Coeditor/a), Di Marco, Donatella (Coeditor/a), Munduate Jaca, Lourdes (Coeditor/a), Euwema, Martin (Coeditor/a):
Shaping inclusive workplaces through Social Dialogue. The Netherlands. Springer International. 2017

Capítulos en Libros

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica. Pag. 115-124. En: Atención a la diversidad afectivo sexual-corporal y de género. Evidencias recientes. Editorial Universidad de Granada. 2022. ISBN 978-84-338-6952-4

Arenas, Alicia, Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Intervención sobre el puesto y el individuo. Pag. 311-339. En: Manual de Psicología del Trabajo. Ed. Pirámide. 2021. ISBN 978-84-368-4516-7

Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Hoel, Helge, Munduate Jaca, Lourdes:
Living a double life and experiencing modern sexual prejudice: the effect on Ecuadorian lesbian, gay and bisexual workers¿ well-being. Pag. 43-57. En: LGBT mental health: global perspectives and experiences.. American Psychological Association. 2019. ISBN 9781433830914

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Luque Salas, Bárbara, Gutiérrez, Tamara, Arenas, Alicia, et. al.:
Prediction of global health in patients with cardiovascular disease across an estructural equation modelling. Pag. 163-163. En: 14th Conference on Psychological Assessment: Book of Abstracts. Lisboa, Portugal. University of Lisbon. 2017. ISBN 978-972-95069-3-2

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Castillo Mayén, R., Gutiérrez, Tamara, Luque Salas, Bárbara, et. al.:
Assessing cardiovascular patients¿strategies for regulating stress and anxiety. Pag. 133-133. En: 14th Conference on Psychological Assessment: Book of Abstracts. Lisboa, Portugal. University of Lisbon. 2017. ISBN 978-972-95069-3-2

Arenas, Alicia, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Euwema, Martin:
Dialogue for inclusion: when managing diversity is not enough. Pag. 3-21. En: Shaping inclusive workplaces through social dialogue. The Netherlands. Springer international. 2017. ISBN 978-3-319-66392-0

Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Euwema, Martin, Munduate Jaca, Lourdes:
The Circle of Inclusion: From illusion to reality. Pag. 261-272. En: Shaping inclusive workplaces through social dialogue. The Netherlands. Springer international. 2017. ISBN 978-3-319-66392-0

Gamero, Nuria, Arenas Moreno, Alicia, Silla Guerola, Inmaculada:
Percepción del Riesgo y Prevención de Accidentes Laborales: De la Teoría a la Práctica. Pag. 301-328. En: Ergonomía y Psicosociología Aplicada a la Prevención de Riesgos Laborales. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Oviedo. 2017

Di Marco, Donatella, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Hoel, Helge:
El proceso de coming out en el contexto laboral español. Pag. 187-194. En: Estudios sobre diversidad sexual en Iberoamérica. Aconcagua Libros. 2013. 385. ISBN 978-84-96178-83-0

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Butts, Thelma:
Effectiveness of a conflict management intervention to prevent workplace bullying. Pag. 230-243. En: Workplace bullying: symptoms and solutions. 2012. ISBN 978-0-41561707-9

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Briones Pérez, Elena:
-Efficacy Training Programs to Cope With Highly Demanding Work Situations and Prevent Burnout. Pag. 278-291. En: Handbook of Managerial Behavior and Occupational Health. Londres, Reino Unido. Edward Elgar. 2009. ISBN 978-1-84844-095-1

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena, Arenas Moreno, Alicia:
Problemática y Perspectivas Entorno a la Construcción del Self en los Fenómenos Migratorios. Pag. 112-137. En: Educación Intercultural e Inmigración. de la Teoría a la Práctica. Biblioteca Nueva. 2007. ISBN 978-84-9742-620-6

Arenas Moreno, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena:
El Rol de los Mecanismos Autorreguladores y el Entrenamiento en Manejo del Error en un Programa de Simulación. Pag. 377-383. En: Psicología Política, Cultural, Inmigración y Comunicación Social. Biblioteca Nueva. 2007

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena, Arenas Moreno, Alicia:
Autoeficacia en la Prevención del Sqt: Propuesta de un Programa de Entrenamiento. Pag. 83-97. En: El Síndrome de Quemarse Por el Trabajo (Burnout): Grupos Profesionales de Riesgo.. 2007. ISBN 84-368-2112-2

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Problemática y Perspectivas en Torno a la Construcción del Self en los Fenómenos Migratorios. Pag. 112-136. En: Educación Intercultural e Inmigración: de la Teoría a la Práctica. Ed. 1. Biblioteca Nueva. 2007. ISBN 84-9742-620-7

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Self-Efficacy Training Programs to Cope With Highly Demanding Work Situations and Prevent Burnout. En: Handbook of Occupational Health Psychology and Medicine. Atenas, Grecia. 2007

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Self-Regulation and Promotion-Prevention Focus to Improve the Creation Processes of Cognitive Maps. Pag. 81-87. En: Medio Ambiente, Bienewstar Humano y Responsabilidad Ecológica. Ed. 1. Uam (Universidad Autónoma de Madrid). 2006. ISBN 84-932026-9-X

Briones Pérez, Elena, Arenas Moreno, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Hacia la Integración Social de los Niños Inmigrantes en la Escuela. una Aproximación desde el Estudio de Sus Actitudes y Sesgo Endogrupal Interétnico. Pag. 157-163. En: Psicología Social y Problemas Sociales. Vol. II: Psicología Política, Cultura, Inmigración y Comunicación Social. Biblioteca Nueva. 2005. ISBN 84-9742-451-4

Publicaciones en Revistas

Arenas, Alicia, Sanclemente, Francisco José, Terán Tinedo, Valeria, Di Marco, Donatella:
Spanish Validation of the Technostress Creators Scale. En: Psicothema. 2023. Vol. 35. Núm. 1. Pag. 98-108. https://doi.org/10.7334/psicothema2022.198

Cuadrado, Esther, Arenas, Alicia, Moyano Pacheco, Manuel:
Development and validation of the COVID-19 Worries and Fears Scale. En: International Journal of Public Health. 2023. DOI: 10.3389/ijph.2022.1604600

Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Linear and nonlinear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice?. En: Frontiers in Psychology. 2022. Vol. 13. Pag. 1-17. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.950908

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Manifestations and Reinforcement of Heteronormativity in the Workplace: A Systematic Scoping Review. En: Journal of Homosexuality. 2022. https://doi.org/10.1080/00918369.2022.2074334

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Caprara, Gian Vittorio, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
Positivity and Self-Efficacy Beliefs Explaining Health-Related Quality of Life in Cardiovascular Patients. En: Psicothema. 2021. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 433-441. 10.7334/psicothema2020.476

Cuadrado, Esther, Arenas, Alicia, Moyano Pacheco, Manuel, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Differential impact of stay-at-home orders on mental health in adults who are homeschooling or ¿childless at home¿ in time of COVID-19. En: Family Process. 2021. 10.1111/famp.12698

Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, Rubio García, Sebastián, Cuadrado, Esther, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Positive psychological profiles based on perceived health clustering in patients with cardiovascular disease: a longitudinal study. En: BMJ Open. 2021. Vol. 11. 10.1136/ bmjopen-2021-050818

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Fajardo Paredes, Paloma Cristina, Luque Salas, Bárbara, Arenas, Alicia, et. al.:
Type D Personality Individuals: Exploring the Protective Role of Intrinsic Job Motivation in Burnout. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2021. Vol. 37. Núm. 2. Pag. 133-141. 10.5093/jwop2021a12

Cuadrado, Esther, Maldonado Herves, Miguel Ángel, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas, Alicia, Castillo Mayén, R., et. al.:
Construction and Validation of a Brief Pandemic Fatigue Scale in the Context of the Coronavirus-19 Public Health Crisis. En: International Journal of Public Health. 2021. Vol. 66. https://doi.org/10.3389/ijph.2021.1604260

Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Arenas, Alicia, et. al.:
Emotion regulation in patients with cardiovascular disease: development and validation of the stress and anxiety regulation strategies scale (STARTS). En: Anxiety, stress, and coping. 2021. Vol. 34. Núm. 3. Pag. 349-364. 10.1080/10615806.2020.1866173

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador. En: Revista de Cultura de Paz. 2020. Vol. 3. Pag. 75-90

Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., Cuadrado, Esther, Gutiérrez, Tamara, Rubio García, Sebastián, et. al.:
The Role of Emotional Regulation and Affective Balance on Health Perception in Cardiovascular Disease Patients According to Sex Differences. En: Journal of Clinical Medicine. 2020. Vol. 9. Núm. 10. 10.3390/jcm9103165

Castillo Mayén, R., Cano Espejo, Cristina, Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Influence of self-efficacy and motivation to follow a healthy diet on life satisfaction of patients with cardiovascular disease: A longitudinal study. En: Nutrients. 2020. Vol. 12. Núm. 7. Pag. 1-19. 10.3390/nu12071903

Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global. En: Anuario de Psicología. 2020. Vol. 50. Núm. 3. Pag. 149-159. 10.1344/anpsic2020.50.14

Corlett, Sara, Arenas, Alicia:
'Coming out' across cultures: Examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees. En: Current Psychology. 2019. Vol. 40. Pag. 5391-5401. https://doi.org/10.1007/s12144-019-00463-y

Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Hoel, Helge:
Discriminatory language in the workplace: unmasking prejudices and stereotypes. En: Revista de Psicología Social. 2019. Vol. 34. Pag. 110-136. 10.1080/02134748.2018.1540122

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Vecchione, Michele, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
A longitudinal study on perceived health in cardiovascular patients: The role of conscientiousness, subjective wellbeing and cardiac self-efficacy. En: PLoS One. 2019. Vol. 15. Núm. 2. 10.1371/journal.pone.0223862

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
'Coming out' across cultures: Examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees. En: Current Psychology. 2019. 10.1007/s12144-019-00463-y

Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Giorgi, Gabriele, Arcangeli, Giulio, Mucci, Nicola:
Be friendly, stay well: the effects of job resources on well-being in a discriminatory work environment. En: Frontiers in Psychology. 2018. Vol. 9. 10.3389/fpsyg.2018.00413

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, et. al.:
The Self-Efficacy Scale for Adherence to the Mediterranean Diet (SESAMeD): A scale construction and validation. En: Appetite. 2018. Vol. 120. Pag. 6-15. doi.org/10.1016/j.appet.2017.08.015

Di Marco, Donatella, Martínez Corts, Inés, Arenas, Alicia, Gamero, Nuria:
Spanish Validation of the Shorter Version of the Workplace Incivility Scale: An Employment Status Invariant Measure. En: Frontiers in Psychology. 2018. Vol. 9. Núm. 959. Pag. 1-9. doi: 10.3389/fpsyg.2018.00959

Di Marco, Donatella, Hoel, Helge, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes:
Workplace incivility as modern sexual prejudice. En: Journal of Interpersonal Violence. 2018. Vol. 33. Núm. 12. Pag. 1978-2004. 10.1177/0886260515621083

Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Castillo Mayén, R., Arenas, Alicia:
Comparative Study of Positivity and Self-Efficacy for the Regulation of Negative Emotions in Persons with and without Cardiovascular Disease. En: EC Psychology and Psychiatry. 2017. Vol. 4. Núm. 6. Pag. 247-263

Di Marco, Donatella, López Cabrera, Rocío, Arenas Moreno, Alicia, Giorgi, Gabriele, Arcangeli, Giorgio, et. al.:
Approaching the discriminatory work environment as stressor: The protective role of job satisfaction on health. En: Frontiers in Psychology. 2016. Vol. 7. Pag. 1-10. 10.3389/fpsyg.2016.01313

Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Workplace bullying as a conflict escalation process: The role of supervisor's power. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 2. Pag. 295-322. 10.1080/21711976.2015.1016753

Giorgi, Gabriele, Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia:
Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Italian Workers. En: Journal of Business Ethics. 2015. Vol. 131. Núm. 1. Pag. 227-237. 10.1007/s10551-014-2266-9

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. En: Journal of managerial psychology. 2015. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 250-263. http://dx.doi.org/10.1108/JMP-01-2013-0034

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Cuadrado, Esther, Luque Salas, Bárbara:
Incertidumbre y orientación hacia los errores en tiempos de crisis. La importancia de generar confianza fomentando la eficacia colectiva. En: Papeles del Psicólogo. 2015. Vol. 35. Núm. 1. Pag. 107-114

Di Marco, Donatella, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Hoel, Helge:
Estrategias de coming out de personas lesbianas y gays en el trabajo. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 1. Pag. 122-151. http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2014.987503

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Cuadrado, Esther:
Uncertainty and error orientation in times of crisis. The importance of building confidence, encouraging collective efficacy. En: Papeles del Psicólogo. 2014. Vol. 35. Núm. 2. Pag. 107-114

Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Identifying victims of workplace bullying by integrating traditional estimation approaches into a Latent Class Cluster Model. En: Journal of Interpersonal Violence. 2014. Vol. 29. Núm. 7. Pag. 1155-1177. 10.1177/0886260513506280_

Munduate Jaca, Lourdes, Di Marco, Donatella, Martínez Corts, Inés, Arenas Moreno, Alicia, Gamero, Nuria:
Reconstruyendo el diálogo social y promoviendo organizaciones inclusivas. Una herramienta para la innovación social en tiempos de crisis. En: Papeles del Psicólogo. 2014. Vol. 35. Núm. 2. Pag. 122-129

Giorgi, Gabriele, Ando, M., Arenas Moreno, Alicia, Krisher, S. M., Leon Perez, Jose Maria:
Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and its Prevalence in a Japanese Sample. En: Psychology of Violence. 2013. Vol. 3. Núm. 2. Pag. 185-197. doi: 10.1037/a0028049

Giorgi, Gabriele, Ando, M, Arenas Moreno, Alicia, Schoos, Mindy K.:
Articulo en prensa: The subjective perception of being bullied in Japan: Exploring personal and organizational determinants of workplace bullying. En: Psychology of Violence. 2013

Arenas Moreno, Alicia:
Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and its Prevalence in a Japanese Sample. En: Psychology of Violence. 2012. 10.1037/a0028049

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Adolescents¿ future wishes and fears. Differences according to gender, age and cultural origin. En: International Journal of Intercultural Relations. 2011. Vol. 35. Núm. 1. Pag. 1-8. 10.1016/j.ijintrel.2010.06.003

Giorgi, Gabriele, Arenas Moreno, Alicia:
An operative measure of workplace bullying: The Negative Acts Questionnaire across Italian companies. En: Industrial Health. 2011. Vol. 49. Pag. 686-695

Arenas Moreno, Alicia:
An operative measure of workplace bullying: The Negative Acts Questionnaire across Italian companies. En: Industrial Health. 2011. Vol. 49. Pag. 686-695

Arenas Moreno, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena:
¿Qué determina el desempeño en la toma de decisiones de hombres y mujeres?. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2011. Vol. 27. Núm. 1. Pag. 55-66

Giorgi, Gabriele, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
An operative measure of workplace bullying: The Negative Acts Questionnaire across Italian companies. En: Industrial Health. 2011. Vol. 49. Núm. 6. Pag. 686-695

Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Diaz, Francisco:
propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicólogico en el trabajo: el programa gestión de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA). En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Pag. 85-96

Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA). En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Pag. 85-96

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Satisfacción de Adolescentes Autóctonos e Inmigrantes con el País de Residencia. Influencia de Variables Psicosociales Relativas al Contacto Intergrupal. En: Cultura y Educación. 2010

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Job Satisfaction of Secondary School Teachers: Effect of Demographic and Psychosocial Factors. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2010. Vol. 26. Núm. 2. Pag. 115-122

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Adolescents' Future Wishes and Fears in Their Acculturation Process. En: International Journal of Intercultural Relations. 2010

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Tramontano, Carlo, Caprara, Gian Vittorio, Arenas Moreno, Alicia:
Development of a Cultural Self-Efficacy Scale for Adolescents (Cses-a). En: International Journal of Intercultural Relations. 2009. Vol. 33. Núm. 4. Pag. 301-312

Arenas Moreno, Alicia:
Articulo en prensa: Which Demographic and Psycho-Social Factors Are Related to Satisfaction of Secondary School Students?. En: Journal of Educational Psychology. 2009

Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
Pautas para una intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo. En: Gestion Practica de Riesgos Laborales. 2009. Vol. 61. Pag. 26-31

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena, Arenas Moreno, Alicia:
Comparación Social en Grupos Homogéneos. el Desarrollo de la Eficacia Grupal Percibida. En: Psychologica. 2008. Núm. 47. Pag. 63-78

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Effects of Disposition and Self-Regulation on Self-Defeating Behavior. En: The Journal of Social Psychology. 2007. Vol. 147. Núm. 6. Pag. 657-679

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Briones Pérez, Elena:
Experiencia Previa y Eficacia Grupal Percibida Ante Dilemas Sociales. En: Cosmopolitan (Portugal). 2007. Vol. 21. Núm. 1. Pag. 83-105

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Briones Pérez, Elena:
El papel del contexto y la autoeficacia como facilitadores en la representación de mapas cognitivos. En: Medio Ambiente y Comportamiento Humano. 2007. Vol. 8. Núm. 1-2. Pag. 111-135

Arenas Moreno, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena:
Effects of Goal Orientation, Error Orientation and Self-Efficacy on Performance in an Uncertain Situation. En: Social Behavior and Personality. 2006. Vol. 34. Núm. 5. Pag. 569-586

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia, Briones Pérez, Elena:
Impacto del Feedback Negativo Sobre los Procesos de Autorregulación del Grupo. la Ruptura del Contrato Grupal Relacional. En: Revista de Psicología Social. 2005. Vol. 20. Núm. 1. Pag. 93-108

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Variables Psicosociales Relacionadas con el Proceso de Integración Social de los Estudiantes Inmigrantes. En: Cultura y Educación. 2005. Vol. 17. Núm. 4. Pag. 337-347

Arenas Moreno, Alicia, Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Impacto de las Creencias Ingenuas de Capacidad Sobre el Rendimiento Académico. En: Encuentros en Psicología Social . 2004. Vol. 2. Núm. 1. Pag. 68-73

Arenas Moreno, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Metas de Aprendizaje y Contextos Evaluativos en la Cultura Educativa. En: Ed.uco: Revista de Investigación Educativa. 2004. Núm. 1. Pag. 126-141

Briones Pérez, Elena, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
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Aportaciones a Congresos

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Mendoza Denton, Rodolfo:
Navigating bias: Examining hiring discrimination towards transgender job applicants through the lens of competence and warmth. Comunicación en congreso. 17th Equality, Diversity, & Inclusion Conference. Sevilla. 2024

Arenas, Alicia:
Spanish Validation of the Technostress Creators Scale. Comunicación en congreso. 21st EAWAOP Congress. The Future is Now: the changing world of wor. Katowice, Poland. 2023

Arenas, Alicia, Sanclemente, Francisco José, Terán Tinedo, Valeria, Di Marco, Donatella:
Spanish Validation of the Technostress Creators Scale. Comunicación en congreso. 21st EAWAOP Congress. The Future is Now: the changing world of wor. Katowice, Poland. 2023

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
Definiendo límites en el entorno laboral: cómo las terceras personas moldean el proceso de disclosure de personas LGB e influyen en su bienestar. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional de Diversidad Sexual y Género en la Psicología. - Cádiz. 2023

Arenas, Alicia, Sanclemente, Francisco José, Terán Tinedo, Valeria, Di Marco, Donatella:
Spanish Validation of Technostress Creators Scale. Sesión no plenaria en Congreso. EAWOP Congress. The future is now: The changing world of wor. Katowice (Poland). 2023

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
How does the reaction of the audience impact the process of sexual identity disclosure at work?. Comunicación en congreso. 21st EAWOP Congress. Katowice (Polonia). 2023

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Development and validation of a scale measuring sexual identity disclosure and the reaction of the audience at work. Comunicación en congreso. 21st EAWOP Congress. Katowice (Polonia). 2023

Vivas, Sebastián, Villaécija, Joaquín, Gutiérrez, Tamara, Arenas, Alicia, Luque Salas, Bárbara:
Autoeficacia y Regulación Emocional en Pacientes Pediátricos con Obesidad. Comunicación en congreso. XIII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. , , - Valencia, España. 2023

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Shaping boundaries at work: development and validation of the disclosure dynamics scale. Comunicación en congreso. 15th Equality, Diversity and Inclusion International Conference. Ciudad del Cabo. 2022

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Setting boundaries at work: development and validation of the disclosure dynamics scale. Comunicación en congreso. III International Conference on LGBT+ Psychology and Related Fields. , , - Lisboa, Portugal. 2022

Gutiérrez, Tamara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Caprara, Gian Vittorio, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
Health-Related Quality of Life in Cardiovascular Patients explicated by Positivity and Self-Efficacy. Poster en Congreso. XII Jornadas Jóvenes Investigadores. Córdoba (España). 2021

Gutiérrez, Tamara, Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., Rubio García, Sebastián, et. al.:
Brief interventions through m-Health in mindfulness and positive strengthening with cardiac patients. Poster en Congreso. 32nd International Congress of Psychology. Praga, República Checa. 2021

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas, Alicia, Moyano Pacheco, Manuel:
Covid-19: Impacto diferencial del confinamiento en la salud mental de los adultos que se ocupan de la educación en el hogar y de los que no tienen hijos en casa. Poster en Congreso. I Congreso Internacional de la Sociedad PostCovid. Sevilla. 2021

Farhane Medina, Naima Z., Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Enhancing subjective well-being in cardiovascular disease patients through a mHealth psychological intervention in emotion regulation. Poster en Congreso. 12th IMIBIC young investigators meeting. Instituto Maimónides de Investigación Biomédica de Córdoba. 2021

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., Arenas, Alicia, Rubio García, Sebastián:
Psychosocial determinants to health promotion in the face of chronic disease. Longitudinal evidence. Sesión plenaria en Congreso. The 32rd International Congress of Psychology. - Praga. 2021

Cuadrado, Esther, Maldonado Herves, Miguel Ángel, Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., Arenas, Alicia, et. al.:
Construcción y validación de una escala breve de fatiga pandémica en el contexto de la pandemia del Coronavirus-19. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional La Sociedad (PostCOVID). Aula Grados, FACULTAD DE PSICOLOGÍA. UNIVERSIDAD DE SEVILLA. 2021

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Development and validation of the sexual identity disclosure dynamics scale. Comunicación en congreso. XI Scientific Conference Of Research In Human Resources Psychology. Valencia. 2021

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Heteronormatividad en el trabajo y su abordaje para la construcción de organizaciones inclusivas. Comunicación en congreso. V Congreso Nacional de Psicología e International Symposium on Public Health Psychology. Virtual. 2021

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
The state of the art and the future of the study of heteronormativity in the workplace. Comunicación en congreso. 13th-14th Equality, Diversity and Inclusion International Conference. Bern, Suiza. 2021

Farhane Medina, Naima Z., Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., Rubio García, Sebastián, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
mHealth based brief psychological intervention in self-efficacy for improving subjective self-management of the disease on patients with cardiovascular disease: A randomized, controlled, prospective trial. Poster en Congreso. 11th IMIBIC YOUNG INVESTIGATORS MEETING. Córdoba. 2020

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
Heteronormativity manifestations in the workplace: A scoping review. Comunicación en congreso. X Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2020

Corlett, Sara, Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia:
¿Cómo se refuerza la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional LGTBI sobre diversidad afectivo sexual, corporal y de género. Andalucía (Online). 2020

Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., Rubio García, Sebastián, Arenas, Alicia, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Necesidad de un Enfoque de Género para Analizar la Salud Percibida en Pacientes con Enfermedad Cardiovascular. Comunicación en congreso. XII Congreso Internacional y XVII Congreso Nacional de Psicología Clínica. Santander. 2019

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Castillo Mayén, R., Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Rubio García, Sebastián, et. al.:
Culinary Cultural Identity as a protective factor for health in prevention of cardiovascular disease. Comunicación en congreso. 15th European Conference on Psychological Assessment. Bélgica, BELGICA, BRUSELAS. 2019

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas, Alicia, Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R.:
¿Altas exigencias laborales? Siéntete capaz de afrontar el estrés y sufrirás menos bournout. Comunicación en congreso. XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. - Valencia, España. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflicts in Third Sector: Process and status conflicts in a volunteering nonprofit organisation in Spain. Comunicación en congreso. International Workshop in Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide, Sevilla, España. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Interests vs positions: A negotiation training based on Analogical Encoding. Comunicación en congreso. VIII Jornadas de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos. Valencia, España. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. 31st Conference International Association of Conflict Management. Filadelfia (EEUU). 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH. Valencia. 2018

Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Linear and nonlinear effects of job demands on psychological and physical health of service sector¿ workers: Analysis in five subsectors of activity. Comunicación en congreso. XI International Workshop on Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide. Sevilla. 2018

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas, Alicia, Cuadrado, Esther, Luque Salas, Bárbara, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Emotional balance, positivity and D Personality on the motivation for the physical activity of patients with cardiovascular disease in a longitudinal study. The role of intrinsic motivation to predict the gap of self-set goals related to physical exercise and the confidence with the own goals. Poster en Congreso. 29th International Congress of Applied Psychology Montreal. Montreal (Canadá). 2018

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Motivación intrínseca como mediador en la relación entre el balance emocional y el ejercicio físico en una muestra de pacientes cardiovasculares. Comunicación en congreso. XII Congreso Internacional de la Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés. Universidad de Valencia. 2018

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Cuadrado, Esther, Arenas, Alicia:
Efecto moderador de la autoefiacia para el estrés en la relación entre exigencias laborales y agotamiento emocional. Poster en Congreso. III Congreso Internacional de la SCEPS y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. Cuenca (España). 2018

Di Marco, Donatella, Arenas, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Hoel, Helge:
The Experience of Lgb People in Latin America: Uncovering Subtle Discrimination At Work. Comunicación en congreso. 29th International Congress of Applied Psychology. Montreal. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Análisis de los conflictos en una ONG. Perspectiva del personal laboral y voluntariado. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos,. Valencia, España. 2018

Luque Salas, Bárbara, Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Arenas, Alicia:
The role of outcome expectancies, adherence to the Mediterranean Diet and external motivation on well-being. Poster en Congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
Prediction of global health in patients with cardiovascular disease across an estructural equation modelling. Poster en Congreso. 14th European Conference on Psychological Assessment. , - Lisboa, Portugal. 2017

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
An exploratory model to predict perceived global health of cardiovascular patients form a cognitive affective frame. Male and female differences. Comunicación en congreso. 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
What psychosocial factors favoring global health in patients with cardiovascular disease?. Comunicación en congreso. 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Castillo Mayén, R., Cuadrado, Esther, Gutiérrez, Tamara, et. al.:
Assessing cardiovascular patients¿ strategies for regulating stress and anxiety. Comunicación en congreso. 14th European Conference on Psychological Assessment. , - Lisboa, Portugal. 2017

Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas, Alicia, Pérez Samaniego, Santiago:
The mediating effect of workplace incivility on the relationship between organizational justice and health. Comunicación en congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas, Alicia, Pérez Samaniego, Santiago:
The mediating effect of workplace incivility on the relationship between organizational justice and health. Comunicación en congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Di Marco, Donatella, Martínez Corts, Inés, Arenas, Alicia, Gamero, Nuria:
Spanish validation of the workplace incivility scale: a reduced and employment status invariant measure. Poster en Congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017

Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Castillo Mayén, R., Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, et. al.:
Promoción de Estrategias de Regulación Emocional para el Bienestar de Pacientes con Enfermedad Cardiovascular. Comunicación en Jornada. III Jornada de Prevención Cardiovascular. - Córdoba. 2017

Gutiérrez, Tamara, Luque Salas, Bárbara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Cuadrado, Esther, Castillo Mayén, R., et. al.:
How to achieve a global perceived health in patients with cardiovascular disease?. Comunicación en Jornada. 8th IMIBIC Young investigators meeting book of abstracts. - Córdoba. 2017

Di Marco, Donatella, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Euwema, Martin:
Shaping Inclusive Workplaces Through Social Dialogue: Good Practices From The International Arena. Comunicación en congreso. 18th Congress of European Association of Work and Organizational Psychology. - Dublín, Irlanda. 2017

Cuadrado, Esther, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Castillo Mayén, R., Luque Salas, Bárbara, et. al.:
Mediterranean diet adherence and life satisfaction in patients with cardiovascular disease. Poster en Congreso. 8th European Congress on Positive Psychology. Angers, Francia. 2016

Gutiérrez, Tamara, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Cuadrado, Esther, Luque Salas, Bárbara, Castillo Mayén, R., et. al.:
How would be to feel cardiac patient? Psychosocial determinants of well-being in cardiovascular disease. A pilot study. Poster en Jornada. 7th IMIBIC Young investigators meeting. - Córdoba. 2016

Castillo Mayén, R., Tabernero Urbieta, María del Carmen, Gutiérrez, Tamara, Cuadrado, Esther, Luque Salas, Bárbara, et. al.:
Measuring anxiety regulation strategies: development and preliminary validation of an instrument. Ponencia en Jornada. 7th IMIBIC Young investigators meeting. - Córdoba. 2016

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes:
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Informe Científico-Técnico para el Hotel Sesgundo. Otras Publicaciones. 2009

Guillén Gestoso, Carlos, Díaz Fúnez, Pedro Antonio, Giménez Guerrero, Guadalupe, Lopez San Luis, Rocio, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Regio. Otras Publicaciones. 2009

Guillén Gestoso, Carlos, Díaz Fúnez, Pedro Antonio, Giménez Guerrero, Guadalupe, Lopez San Luis, Rocio, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, et. al.:
Informe Científico-Técnico para la Asociación Hotelera del Estrecho. Otras Publicaciones. 2009

Cruces Montes, Serafin Jesus, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Tierras de Jerez. Otras Publicaciones. 2009

Arenas Moreno, Alicia, Llacuna Morera,Jaime, Llacuna Morera,Jaime:
¿Podemos Enseñar a Aprender? Coaching: una Herramienta Eficaz para la Prevención. Otras Publicaciones

Tabernero Urbieta,María del Carme, Tabernero Urbieta, María del Carmen, Briones Pérez, Elena, Arenas Moreno, Alicia:
El Entorno Social de las Instituciones Educativas Ante la Educación Intercultural. Otras Publicaciones

Tabernero Urbieta, María del Carmen, Arenas Moreno, Alicia:
Impacto de la Cultura de Evitación Versus Manejo de los Errores en la Prevención de Riesgos Laborales. Otras Publicaciones

Arenas Moreno, Alicia:
Ejercicios del Manual para el Profesor de Seguridad y Salud en el Trabajo. Otras Publicaciones. Español

Tesis dirigidas y co-dirigidas:

Di Marco, Donatella:
Workplace incivility and the negotiation of boundaries: The experience of Spanish Lesbian, Gay and bisexual employees. Tesis Doctoral. 2014

(Doctorando no grabado)
Workplace Bullying from a Conflict Management Perspective. Tesis Doctoral. 2011