María del Rocío López Cabrera
Email: Solicitar correo
Perfil en ORCID: 0000-0002-3915-9129
Perfil en WOS: E-5032-2017
Perfil en Scopus: 57191250545

Grupo de Investigación: Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Personal Investigador en Formación (Plan Propio)

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Ayuda a la investigación:
  • Estancias. Faculty of Psychology and Educational Siencies - KU Leuven. Bélgica (PP2019-ES050)
  
  

Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • Estudio de la mediación como técnica de resolución de conflictos laborales con personas con discapacidad (US-1380796 - Equipo Colaborador (Solicitud))
  • Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P - Equipo Trabajo (Alta/Baja))
  
  
• Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
  • Liderazgo inclusivo con perspectiva de género (4565/1174 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género. Del diagnóstico a la implementación (4566/0424 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  
  
• Actividades de Transferencia de Conocimiento:
  • Creación Unidad de Transferencia para la integración de la perspectiva de género en la prevención de la salud y la seguridad laboral. Herramientas para promover la perspectiva de género en los planes de prevención de riesgos laborales (AT 21_00097 - Equipo Trabajo (Alta/Baja))
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2017/HUM-568 - Investigador)
  
  

Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui

Publicaciones:

Publicaciones en Revistas

Di Marco, Donatella, López Cabrera, Rocío, Arenas Moreno, Alicia, Giorgi, Gabriele, Arcangeli, Giorgio, et. al.:
Approaching the discriminatory work environment as stressor: The protective role of job satisfaction on health. En: Frontiers in Psychology. 2016. Vol. 7. Pag. 1-10. 10.3389/fpsyg.2016.01313

Aportaciones a Congresos

Sanclemente, Francisco José, Medina Díaz, Francisco José, Gamero, Nuria, López Cabrera, Rocío:
The role of co-workers¿ team affective climate on job conflicts involving employees with disability: The hidden effects of team shared stigma against disability. Comunicación en congreso. EAWOP 2023 The European Association of Work and Organizational Psychology 2023. Katowice. 2023

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflicts in Third Sector: Process and status conflicts in a volunteering nonprofit organisation in Spain. Comunicación en congreso. International Workshop in Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide, Sevilla, España. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Interests vs positions: A negotiation training based on Analogical Encoding. Comunicación en congreso. VIII Jornadas de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos. Valencia, España. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. 31st Conference International Association of Conflict Management. Filadelfia (EEUU). 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH. Valencia. 2018

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Análisis de los conflictos en una ONG. Perspectiva del personal laboral y voluntariado. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos,. Valencia, España. 2018

López Cabrera, Rocío:
Estudios de Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Doble Titulación Internacional. Ponencia en Jornada. Jornadas sobre Estudios de Posgrado. Universidad de Sevilla. 2016

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes:
Personality traits and Conflict Management Styles: A coping strategy against Workplace Bullying?. Comunicación en Jornada. VI Jornadas de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos. Valencia. 2016

López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Di Marco, Donatella, Munduate Jaca, Lourdes:
Personalidad y estilos de gestión del conflicto: claves para la prevención del acoso laboral. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Madrid. 2016