Santiago Renedo Pérez
Email: Solicitar correo
Perfil en ORCID: 0000-0002-1754-806X

Grupo de Investigación: Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Predoctoral PIF FPU Ministerio

Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:

• Proyecto de investigación:
  • Prácticas de Recursos Humanos para la inclusión de colectivos vulnerables: negociaciones individualizadas y procesos formalizados (PID2023-152279OB-I00 - Equipo Trabajo (Solicitud))
  • Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00 - Equipo Trabajo (Alta/Baja))
  
  
• Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
  • Sensibilización para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (5158/0424 - Investigador)
  • Buenas prácticas en la gestión preventiva desde la perspectiva de género en el sector de la construcción (5160/1174 - Contratado Investigador)
  
  
• Actividades de Transferencia de Conocimiento:
  • Creación Unidad de Transferencia para la integración de la perspectiva de género en la prevención de la salud y la seguridad laboral. Herramientas para promover la perspectiva de género en los planes de prevención de riesgos laborales (AT 21_00097 - Equipo Trabajo (Alta/Baja))
  
  
• Ayuda a la investigación:
  • Teatro coeducativo para la sensibilización de la comunidad universitaria ante las desigualdades por razón de género desde una perspectiva interseccional (16-2ACT-23 - Equipo Trabajo (Informes))
  
  

Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui