Número de contratos convocados: 1.
Convocatoria: Convocatoria Indefinidos (IND) Marzo 2026.
Perfil solicitado: Investigador.
La actividad del presente contrato se desarrollará en el marco de una línea de investigación «El papel del profesorado ante el acoso escolar y el acoso basado en el estigma. Indicadores de éxito y fracaso de la intervención del profesorado ante el bullying y cyberbullying general y basado en el estigma.», conforme a lo establecido en la convocatoria del proceso selectivo.
Dicha línea está asociada al proyecto/ayuda/programa de I+D+i «Indicadores de éxito y fracaso de la intervención del profesorado ante el bullying y cyberbullying general y basado en el estigma (ISEEYOU).» con referencia PID2024-160611NA-I00. Las actividades objeto del contrato son las relativas a la línea de investigación anteriormente citada y son las siguientes:
Se pretende que la persona contratada participe en la mayoría de las tareas del proyecto, previéndose que esta persona participe en la coordinación y comunicación con los centros educativos, en la recogida de datos, en la codificación y sistematización de los datos, y en la elaboración de los informes de resultados, entre otras tareas que puedan surgir del desarrollo del proyecto.
Dicho proyecto/ayuda/programa financiará el contrato por un período previsto desde 01/09/2026 hasta el 31/08/2028 (fecha fin del proyecto/ayuda/programa). El coste financiado del contrato, importe bruto más el importe de las cuotas patronales por el periodo previsto de financiación, incluido el coste de la eventual indemnización por extinción de la financiación de la línea de investigación, será de 51.142,18 euros.
La dedicación será de 30.0 horas semanales que se distribuirán conforme a la siguiente jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 15h..
Retribuciones.
El sueldo bruto mensual que percibirá el contratado ascenderá a 1.548,36 euros. En dicha retribución se encuentra incluido el prorrateo o parte proporcional de las pagas extras y cuotas a la seguridad social.
Si durante la vigencia del contrato se produjera cualquier cambio normativo que supusiera un incremento en su coste, este incremento deberá ser sufragado con cargo al proyecto o subvención del que se deriva el contrato o dará lugar, en su caso, a una reducción proporcional en su duración para asumirlo.
Orgánica(s) del proyecto: 1815033042.
Investigador responsable: Noelia Muñoz Fernández
Requisitos específicos:
Titulación oficial requerida:
"Máster en Psicología General Sanitaria" o "Máster Universitario en Psicología de la Educación. Avances en Intervención Psicoeducativa y Necesidades Educativas Especiales" o "Máster en Necesidades Educativas Especiales y Atención a la Diversidad en la Escuela" o "Máster en Psicopedagogía" o "Máster en Psicología Educativa" o "Máster en Psicología Aplicada a la Educación y al Bienestar Social".
Otros requisitos, «Formación y Experiencia»:
Se valorarán conocimientos en el ámbito de la psicología y de la educación, en especial los vinculados con la temática del proyecto (acoso escolar y acoso basado en el estigma - inclusión, atención a la diversidad, minorías sexuales y de género). También se valorará experiencia previa en investigación en proyectos de investigación, preferentemente en áreas y temas afines a este proyecto; experiencia demostrable en investigación cuantitativa y cualitativa; participación en congresos afines al área de Psicología evolutiva y de la educación. Se valorará el manejo de programas estadísticos como SPSS, Nvivo/Atlas-ti, nivel de inglés (mínimo B2) y buenas habilidades de comunicación y gestión, así como las inquietudes investigadoras y motivación del candidato/a.
Comisión de Selección:
Destino:
Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación.
Categoría laboral:
Titulado Superior.