Universidad de Sevilla

Vicerrectorado de Investigación

Subvenciones para investigación


Motivacion prosocial, condiciones de trabajo y autoeficacia profesional como variables predictoras del burnout: una evaluación empírica del modelo de harrison en enfermeria

Responsable: José María León Rubio
Tipo de Proyecto/Ayuda: Subvenciones de la Junta de Andalucía
Referencia: SC/UNI/00022/2008
Fecha de Inicio: 01-09-2008
Fecha de Finalización: 15-10-2009

Empresa/Organismo financiador/es:

  • Junta de Andalucía (Consejería de Empleo)

Equipo:

Vicerrectorado de Investigación. Universidad de Sevilla. Pabellón de Brasil. Paseo de las Delicias s/n. Sevilla