Ficha personal - Francisco José Medina Díaz
Francisco José Medina Díaz
Telefono: 954.55.77.35/954.55.78.72
Email: Solicitar correo
Perfil en ORCID: 0000-0002-3657-1716
Perfil en WOS: A-1441-2010
Perfil en Scopus: 57201770071
Grupo de Investigación: Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos
Departamento/Unidad: Psicología Social
Situación profesional: Catedrático de Universidad
Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US:
- Proyecto de investigación:
- We care for those who care - CARE4CARE (GA - 101094603)
- Estudio de la mediación como técnica de resolución de conflictos laborales con personas con discapacidad (US-1380796)
- Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00)
- New European Industrial Relations (NEIRE): Mediation system effectiveness for collective organizational conflicts: A comparative study in Europe. (NEIRE III) (VS/2016/0097)
- Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo (PSI2015-64894-P)
- Negociaciones repetidas en contextos cambiantes. Motivación y procesos de comparación social (PSI2008-00502)
- Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
- Evaluación de la Mediación Laboral realizada en el TAMIB (5168/0297)
- Apoyo técnico en la consultoría de recursos humanos para analizar la estructura del DPA y diagnóstico de necesidades orientado a diseñar un modelo eficaz de captación, desarrollo y retención del talento (4748/0297)
- Análisis de necesidades de formación del personal mediador y puesta en marcha de la evaluación del sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA). (4287/0297)
- Diseño y validación de un cuestionario para la evaluación de competencias genéricas de la Junta de Andalucía correspondientes a los niveles 26 a 30 (2114/0297)
- SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO. INTEGRA (0567/0297)
- La mediación como estrategia de resolución de conflictos para el sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía (SERCLA) (SI-071/05)
- Actividades de Transferencia de Conocimiento:
- Creación Unidad de Transferencia para la integración de la perspectiva de género en la prevención de la salud y la seguridad laboral. Herramientas para promover la perspectiva de género en los planes de prevención de riesgos laborales (AT 21_00097)
- Ayuda a la investigación:
- Ayuda para estancia. Análisis de los procesos de mejora de la formación a distancia en las organizaciones (PP2016-6415)
- Incidencia de las competencias de los mediadores en la efectividad de la mediación (AIFH2014/007)
- Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2011/HUM-568)
- Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2010/HUM-568)
- Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2009/HUM-568)
- Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2008/HUM-568)
- Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2007/HUM-568)
- Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2006/HUM-568)
Participa en los siguientes proyectos/ayudas en la US:
- Proyecto de investigación:
- New European Industrial Relations Empowering European Employee representatives to negotiate flexible, fair and innovative labour relations. NEIRE (NEIRE - Investigador)
- El acoso laboral (mobbing) en Andalucía dentro del marco de la prevención de riesgos laborales: pautas para su detección y prevención (CONLX2009-005 - Investigador)
- Gestion del conflicto y empowerment en organizaciones de servicios (EXC/2005/SEJ-477 - Investigador)
- Influencia del género sobre la eficacia de los equipos directivos: un enfoque ineludible para mejorar la competitividad de las organizaciones (IMU2005-016 - Investigador)
- Antecedentes organizacionales del acoso laboral (mobbing). Aproximación al acoso laboral como un conflicto escalado (SEJ2005-02185 - Investigador)
- Liderazgo, clima laboral y reacciones emocionales de los miembros: adaptación de las estrategias directivas a los procesos de innovación y cambio organizacional (SEC2000-0531 - Investigador)
- Contrato con empresas (Arts. 68/83 LOU):
- Sensibilización para la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (5158/0424 - Investigador)
- Buenas prácticas en la gestión preventiva desde la perspectiva de género en el sector de la construcción (5160/1174 - Investigador)
- Liderazgo inclusivo con perspectiva de género (4565/1174 - Equipo Trabajo (Solicitud))
- Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género. Del diagnóstico a la implementación (4566/0424 - Equipo Trabajo (Solicitud))
- Segregación y salud laboral desde la perspectiva de género (4159/0892 - Equipo Trabajo (Solicitud))
- Buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género (4160/0424 - Equipo Trabajo (Solicitud))
- PROTOTIPO DEL USO DE REALIDAD AUMENTADA Y GEOLOCALIZACION PARA OPTIMIZACION PEDAGOGICA Y ASIMILACION DE HABITOS APLICADA A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL (1269/0516 - Investigador)
- Conductas de complementariedad y reciprocidad entre los negociadores. Efectividad en la negociación grupal e interpersonal (SI-044/00 - Investigador)
- Investigación psicosocial de los parques naturales de los Alcornocales y S. Mágina (SI-005/99 - Investigador)
- Investigación sobre los jóvenes andaluces ante el empleo (SI-006/99 - Investigador)
- Ayuda a la investigación:
- Incentivo al Grupo de Investigación HUM-568 (2017/HUM-568 - Investigador)
- Encuentro para la articulación de la investigación y la práctica profesional en el ámbito de las relaciones laborales: estrategias y técnicas de negociación y mediación laboral (SEJ2006-27545-E - Contratado)
- Ayuda a la Consolidación del Grupo de Investigación HUM-568 (2005/HUM-568 - Investigador)
- 18TH Annual Conference of The International Association For Conflict Management (SEJ2004-20016-E - Investigador)
Cobertura de la base de datos de proyectos, véase aqui
Publicaciones:
Libros
Euwema, Martin, Medina Díaz, Francisco José, Pender, e, Garcia, Ana Belen:Mediation in collective conflicts. Amsterdam. Springer. 2019
Villavicencio , Alfredo, Sepúlveda , María, Arce , Elmer, Rodriguez Piñero , Miguel, Calvo , Javier, et. al.:
La Negociación Colectiva y Resolución de Conflictos una Perspectiva Comparada Entre España y Perú. 2016. 355
Munduate Jaca, Lourdes, Butts Griggs, Thelma, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Pecino, Roberto:
Manual para la Mediación Laboral. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL). 2014. 201. ISBN 978-84-697-1045-6
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación (4ª ed.). Ed. Pirámide. 2014. 340. ISBN 978-84-368-1924-3
Medina Diaz, Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Rompiendo barreras en la integración laboral de las personas con discapacidad. Secretariado de Publicaciones. 2013. 225. ISBN 84-889-3457-2
Munduate Jaca, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia, Medina Díaz, Francisco José:
Nuevas Relaciones Laborales en el Marco Europeo. Buenas Prácticas para fortalecer las competencias de los Representantes de los Trabajadores y Promover el Diálogo Social. Secretariado de Publicaciones. 2013. 62. ISBN 978-84-472-1529-4
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Organizational change. Power and Interdependence in Organizations. Cambridge University Press. 2009. 299-316
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
GESTIÓN DEL CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN (3ª ed.). 2009. ISBN 978-84-368-1924-3
Munduate Jaca, Lourdes, Martinez, Roberto, Medina Díaz, Francisco José, Rueda Mendez, Samuel:
Psicologia de los Recursos Humanos. Sevilla,. Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías. Univ. Sevilla. 2008. ISBN 978-84-691-1948-8
Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Pecino, Roberto, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma:
Manual para la Mediación Laboral. Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (Carl). 2008. ISBN 978-84-690-9335-1
Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Martínez Pecino, Roberto:
La Mediación Social Como Estrategia para la Prevención de Riesgos Laborales: Junta de Andalucía (Consejería de Empleo). 2006. ISBN 84-689-8250-4
Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Prevencion de Riesgos Psicosociales: Conflicto y Sindrome del Quemado. Ed. 2005. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. 2006. ISBN 84-609-9114-8
Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Prevencion de Riesgos Psicosociales: Analisis de Necesidades de Formacion en Prevencion de Riesgos Laborales. Ed. 1. Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Occidental. 2006. ISBN 84-609-9115-6
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
El Grupo Como Instrumento de Intervención Social. Algaida. 1997
Otra participación en Libros
Euwema, Martin (Coordinador), Medina Díaz, Francisco José (Coordinador), Garcia Jurado, Ana B (Coordinador), Pender, Erica (Coeditor/a):Mediation in collective labor conflict. - Amsterdam, HOLANDA. Springer. 2019. ISBN 978-3-319-92531-8
Capítulos en Libros
Gamero, Nuria, Medina Díaz, Francisco José:The Socialization Process: Helping Organizations Integrate People with Disabilities into the Workplace. Pag. 139-152. En: Shaping inclusive workplaces through social dialogue. The Netherlands. Springer international. 2017. ISBN 978-3-319-66392-0
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
La psicología en los estudios sobre negociación. Pag. 133-160. En: Innovación, transparencia y comunicación en grupos y organizaciones. Sanz Y Torres. 2017. ISBN 978-84-16466-57-3
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
How Does Power affect Those Who Have and Those Who Don't? Power Inside Organizations: An International Perspective. Pag. 176-191. En: An Introduction to Work and Organizational Psychology. An International Perspective. Wiley. 2017
Aguilera Jimenez, Antonio, Garcia Ramirez, Manuel, Hidalgo Garcia, Maria Victoria, Lera, Maria Jose, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Intervención social, trabajo educativo y comunitario. Prevención del racismo y la xenofobia. Pag. 26-34. En: Guía para la Intervención Psicológica con Inmigrantes y Refugiados. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. 2016. ISBN 978-84-87556-66-1
Medina Díaz, Francisco José:
Conflictos que crecen en intensidad. En: Psicología del Trabajo. Sanz Y Torres. 2016
Munduate Jaca, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia, Medina Díaz, Francisco José, García, Ana B.:
Buenas Prácticas para fortalecer las competencias de los representantes de los trabajadores y promover el Diálogo Social. En: Negociacion colectiva y Resolucion de Conflictos. Una Perspectiva Comparada Entre España y Perú. Pucp-Ius Et Veritas. 2016. ISBN 10502726
Elgoibar Esteban, Patricia, Garcia, Ana B., Pender, Erica, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Dialogo Social en tiempos de austeridad. De la tiranía del¿taylorismo a la alquimia de la confianza. Pag. 1-1. En: Negociacion colectiva y Resolucion de Conflictos. Una Perspectiva Comparada Entre España y Perú. Pucp-Ius Et Veritas. 2016. ISBN 10502726
Butts Griggs, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes, Barón, Miguel, Medina Díaz, Francisco José:
Intervenciones de Mediación. Pag. 1-1. En: Negociacion colectiva y Resolucion de Conflictos. Una Perspectiva Comparada Entre España y Perú. Pucp-Ius Et Veritas. 2016. ISBN 10502726
Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José:
Conflicto y su gestión en el contexto laboral. Pag. 53-81. En: Consultoría Organizacional. Sanz Y Torres. 2013. ISBN 978-84-15550-48-8
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia:
Managing Conflicts: Blending Competition and Cooperation. Pag. 57-65. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. Mc Graw Hill. 2012. 120
Elgoibar, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Trust: As essential as breathing. Pag. 49-56. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. Mc Graw Hill. 2012. 120
Medina Díaz, Francisco José, Munduate, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia:
Managing conflicts: Blending competition and cooperation. Pag. 57-65. En: Ten steps for empowering employee representatives in the new European industrial relations. Mc Graw Hill. 2012. 120
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Trust: As Essential as Breathing. Pag. 49-56. En: Ten Steps for Empowering Worker Representatives in the New European Industrial Relations. Mc Graw Hill. 2012
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Managing Relationship Conflict and Emotional Exhaustion At Work in Service Organizations. Pag. 61-86. En: monograph of the series New challenges for healthy workplace in human service. 2011
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José:
Las Competencias en el Mercado de Trabajo Actual. Pag. 39-50. En: Competencias Profesionales para los Universitarios de la Universidad de Sevilla. Consultores Initier S. L. 2009
Munduate Jaca, Lourdes, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Organizational Change. Pag. 299-316. En: Power and Interdependece. Cambridge. Cambridge University Press. 2009
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Pecino, Roberto:
La Mediacion Como Estrategia de Resolución de Conflictos. Pag. 15-24. En: Mediación para la Resolución de Conflictos de Personal en las Administraciones Publicas. Mergablum; Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. 2006. ISBN 8496378306
Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environment. Pag. 125-134. En: Convivence in Organizations and Society. Milán, Italia. Guerini Studio. 2005. ISBN 88-8335-659-4
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environments. Pag. 125-134. En: Convivence in Organizations and Society. Milán, Italia. Guerini Studio. 2005. ISBN 88-8335-659-4
Butts Griggs, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes, Barón Duque, Miguel, Medina Díaz, Francisco José:
Intervenciones de Mediación. Pag. 265-303. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Multiples Partes, Equipos Negociadores y Representantes en la Negociación. Pag. 249-264. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad en los Procesos de Negociacion. Pag. 229-247. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Características Personales de los Negociadores. Pag. 201-227. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Estrategias de Negociacion. Pag. 157-181. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Planificación de la Negociación. Pag. 137-155. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Naturaleza de la Negociacion. Pag. 119-135. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Evaluacion de la Gestion del Conflicto. Pag. 73-89. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Medina Díaz, Francisco José, Luque, P., Cruces Montes, Serafin Jesus:
Gestion del Conflicto. Pag. 45-71. En: Gestión del Conflicto, Negociación y Mediación. Madrid,. 2005. ISBN 84-368-1924-1
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Power, Authority and Leadership. Pag. 91-99. En: Encyclopedia of Applied Psychology. Oxford, Reino Unido. Academic. 2004. ISBN 0126574103
Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Patterns of Perceived Influence Tactics and Effectiveness. Pag. 119-147. En: Power Dynamics and Organizational Change. Lisboa,. Ispa Press. 2003. ISBN 972-8400-66-7
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflict and Affective Reactions in Tourism Organizations. Pag. 761-786. En: Managing Employee Attitudes and Behaviors in the Tourism and Hospitality Industry. Ed. 1. New York. Nova Sciences. 2003. ISBN 1-59033-630-5
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Motivación en el Ámbito Laboral. Pag. 261-275. En: Motivación Animal y Humana. Mexico, Mexico. El Manual Moderno. 2002
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Caso Práctico: el Editorialista. Pag. 163-176. En: Capital Humano : 52 Casos Prácticos : Manual de Supuestos Prácticos Sobre Recursos Humanos y Procesos Organizacionales. Granica. 2002. ISBN 84-7577-898-4
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Caso Práctico: Distribución del Patrimonio. Pag. 177-184. En: Capital Humano : 52 Casos Prácticos : Manual de Supuestos Prácticos Sobre Recursos Humanos y Procesos Organizacionales. Granica. 2002. ISBN 84-7577-898-4
Marín Sánchez, Manuel, Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José:
Necesidades, Motivación y Cooperación en la Tarea Educativa. En: Psicología Social de los Procesos Educativos. Algaida. 1998
Marín Sánchez, Manuel, Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José:
Necesidades, Motivacion y Cooperacion en la Tarea Educativa. en Psicologia Social de los Procesos Educativos. Pag. 230-240. En: Psicologia Social de los Procesos Educativos. 1997. ISBN 8476477007
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Problemas de Conducta Disocial en la Población de Egb. Pag. 120-131. En: Psicología Evolutiva y de la Educación. Burgos. Cedisa. 1994
Publicaciones en Revistas
Medina Díaz, Francisco José, Sanclemente, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:Expressing negative emotions but not feeling them improves effectiveness in solving disputes. En: Revista de Psicología Social. 2023. Vol. 38. Núm. 2. Pag. 304-329. https://doi.org/10.1080/02134748.2023.2170545
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Linear and nonlinear relationships between job demands-resources and psychological and physical symptoms of service sector employees. When is the midpoint a good choice?. En: Frontiers in Psychology. 2022. Vol. 13. Pag. 1-17. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.950908
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Medina Díaz, Francisco José, Mendoza Denton, Rodolfo:
A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: The role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an inclusive team context. En: Applied Psychology. 2022. Pag. 1-23. https://doi.org/10.1111/apps.12390
Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Orgambídez, Alejandro, Medina Díaz, Francisco José:
Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-Unit Well-Being. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18. https://doi.org/10.3390/ijerph18158137
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global. En: Anuario de Psicología. 2020. Vol. 50. Núm. 3. Pag. 149-159. 10.1344/anpsic2020.50.14
Barragán, Adrian, Ramirez Marin, Jimena, Medina Díaz, Francisco José:
The Irony of Choice in Recruitment: When Similarity Turns Recruiters to Other Candidates. En: Management (Centre De Recherche Dmsp). 2019. Vol. 22. Núm. 3. Pag. 466-486
Benitez, Miriam, Peccei, Ricardo, Medina Díaz, Francisco José:
Employee well-being profiles and service quality: a unit-level analysis using a multilevel latent profile approach. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2019. Vol. 28. Núm. 6. Pag. 859-872. https://doi.org/10.1080/1359432X.2019.1678587
Medina Díaz, Francisco José:
Articulo en prensa: impact on online training on behavioural transfer and job performance in a large organization. 2019
Barros, Lara, Zerbini, Thais, Medina Díaz, Francisco José:
impact on online training on behavioural transfer and job performance in a large organization. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2019. Vol. 35. Núm. 1. Pag. 27-37
Martins, L. B., Zerbini, T., Medina Díaz, Francisco José:
Estrutura fatorial e propriedades psicométricas da Escala de Suporte à Transferência de Treinamento. En: Psicologia: Teoria e Pesquisa. 2018
Martins, L. B., Zerbini, T., Medina Díaz, Francisco José:
Course reaction scale in E-Learning: Adaptation and factor structure. En: Psicologia: Teoria e Pratica. 2018. Vol. 20. Núm. 1
Martins, L. B., Zerbini, , T., Medina Díaz, Francisco José:
Escala de reação ao curso em educação a distância: Adaptação e estrutura fatorial. 2018. Vol. 20. Núm. 1
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Buffering relationship conflict consequences in teams working in real organizations. En: International Journal of Conflict Management. 2018. Vol. 2. Núm. 29. Pag. 279-297. https://doi.org/10.1108/IJCMA-11-2017-0131
Medina Díaz, Francisco José, Cea Rodríguez, Jorge, Ramírez Marín, Jimena:
Culture and Workplace Mediation. En: Revista de Cultura de Paz. 2017. Núm. 1. Pag. 49-66
Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Workplace bullying as a conflict escalation process: The role of supervisor's power. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 2. Pag. 295-322. 10.1080/21711976.2015.1016753
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. En: Journal of managerial psychology. 2015. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 250-263. http://dx.doi.org/10.1108/JMP-01-2013-0034
Munduate Jaca, Lourdes, Gamero, Nuria, Medina Díaz, Francisco José:
Tordesillas doctoral college in work and organizational psychology. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2014. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 95-96
Medina Díaz, Francisco José, Elgoibar Esteban, Patricia, Ramirez Marin, Jimena Yolanda:
Negociar en un contexto de crisis económica. En: Papeles del Psicólogo. 2014. Vol. 35. Núm. 2. Pag. 1-1
Medina Díaz, Francisco José, Vilches, Virginia, Otero, Marina, Munduate Jaca, Lourdes:
How negotiators are transformed into mediators. Labor conflict mediation in. Andalusia. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2014. Vol. 30. Pag. 133-140
Medina Díaz, Francisco José, Ramirez Marin, Jimena Yolanda:
Negociar en circunstancias cambiantes: los motivos sociales como moderadores del capital económico y relacional. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2014. Vol. 30. Pag. 141-148
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Do Women Accommodate More Than Men? Gender Differences in Perceived Social Support and Negotiation Behavior by Spanish and Dutch Worker Representatives. En: Sex Roles. 2014. Vol. 70. Pag. 538-553. 10.1007/s11199-014-0378-4
Leon Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Identifying victims of workplace bullying by integrating traditional estimation approaches into a Latent Class Cluster Model. En: Journal of Interpersonal Violence. 2014. Vol. 29. Núm. 7. Pag. 1155-1177. 10.1177/0886260513506280_
Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam:
Effective behaviors to de-escalate organizational conflicts in the process of escalation. En: The Spanish Journal of Psychology. 2013. Vol. 14. Núm. 2. Pag. 789-797
Elgoibar, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Why are industrial relations in Spain competitive? Trust in management, union support and conflict behavior in worker representatives. En: Revista Internacional de Organizaciones. 2012. Vol. 9. Pag. 145-168
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The management of relationship conflicts in service organizations. En: Anales de Psicología. 2012. Vol. 28. Núm. 1. Pag. 139-149
Benitez, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Validación del cuestionario de conflicto interpersonal en el trabajo (CIT) en empleados españoles. En: Estudios de Psicología. 2012. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 263-275
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La gestión de conflictos relacionales en las organizaciones de servicios. En: Anales de Psicología. 2012. Vol. 28. Núm. 1. Pag. 139-149
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Are employment relations in Europe based on trust? The employee representative perspective. En: Psychologica. 2011. Vol. 54. Pag. 255-272
Martínez Corts, Inés, Boz, Marina, Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam, Munduate Jaca, Lourdes:
Coping with interpersonal conflict at work in small business: the moderating role of supervisor and co-worker support. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2011. Vol. 27. Núm. 2. Pag. 117-129. http://dx.doi.org/10.5093/tr2011v27n2a4
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Studying Conflict in Work Teams. A Review of the Spanish Scientific Contribution. En: Papeles del Psicólogo. 2011. Núm. 32. Pag. 69-81
Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes. En: International Journal of Conflict Management. 2011. Vol. 2. Núm. 22. Pag. 170-189. 10.1108/10444061111126693
Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam:
Effective Behaviors to Reduce the Intensity of Conflict Escalating in Organizations. Comportamientos Efectivos para Reducir la Intensidad de los Conflictos Escalados en las Organizaciones. En: The Spanish Journal of Psychology. 2011. Vol. 14. Núm. 2. Pag. 789-797. http://dx.doi.org/10.5209/rev_SJOP.2011.v14.n2.26
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Gestión de Conflictos Relacionales en las Organizaciones de Servicio. En: Anales de Psicología. 2011
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
El Estudio del Conflicto en los Equipos de Trabajo. una Visión de las Contribuciones Cinetíficas Realizadas en España. En: Papeles del Psicólogo. 2011. Vol. 32. Núm. 1. Pag. 69-81
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andaluzas (GECOA). En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Pag. 85-96
Salgado, Jesús F., Medina Díaz, Francisco José, Moscoso, Silvia, Rico, Ramón, Tabernero Urbieta, María del Carmen:
Editorial: Editorial. En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2010. Pag. 173-174
Ramirez Marin, Jimena, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La experiencia en negociación como facilitadora de los procesos de mediación. En: Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2009. Vol. 100. Núm. 2. Pag. 613-627
Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
psychology in spain. 2009. Vol. 9. Pag. 33-39
Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
La Experiencia en Negociación Como Facilitadora de los Procesos de Mediación. En: Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2009. Vol. 2. Núm. 100. Pag. 613-627
Medina Díaz, Francisco José, Povedano Díaz, Amapola, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
How Do We Approach Acconuntability With Our Constituency? Gender Differences in the Use of Influence Tactics. En: International Journal of Conflict Management. 2009. Vol. 20. Núm. 1. Pag. 46-59
Benitez, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
Consequences of Conflict Between Supervisors and Subordinates on Employees' Well-Being. En: Psychologica. 2009. Vol. 47. Pag. 29-42
Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
¿Cómo Influyen los Superiores Sobre los Subordinados para Conseguir Sus Objetivos?. En: Infocop. 2009. Pag. 44-45
Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria:
Pautas para una intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo. En: Gestion Practica de Riesgos Laborales. 2009. Vol. 61. Pag. 26-31
Benitez, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The Importance of Supervisor Support to Buffer the Link between Task Conflict and Relationship Conflict at the Work Unit Level: A Longitudinal Study. 2008. Pag. 1-26. http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1298615 http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.1298615
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Effectivenes of Mediation Strategies in Collective Bargaining. En: Industrial Relations News. 2008. Vol. 47. Núm. 3. Pag. 480-495
Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Relaciones Curvilíneas de la Autoeficacia en la Negociación. En: Revista de Psicología Social. 2008. Vol. 23. Núm. 2. Pag. 181-191
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
La Gestión de Conflictos Organizacionales Por Medios Extrajudiciales. En: Papeles del Psicólogo. 2008. Vol. 29. Núm. 1. Pag. 41-48
Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad de los Patrones de Influencia. En: Psicothema. 2008. Vol. 20. Núm. 3. Pag. 369-375
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Power and Conflict in Cooperative and Competitive Contexts. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2008. Vol. 17. Núm. 3. Pag. 349-362
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
In Memmoriam: Profesor Miguel A. Dorado (1967-2007). En: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2007. Vol. 23. Núm. 1. Pag. 155-156
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Pecino, Roberto:
La Enseñanza de la Negociacion. En: Temas Laborales: Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social. 2007. Vol. 90. Pag. 183-203
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Martínez Corts, Inés, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Types of Intragroup Conflict and Affective Reactions. En: Journal of managerial psychology. 2005. Vol. 20. Núm. 3-4. Pag. 219-230
Guerra de los Santos, Jose Manuel, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
A Contingency Perspective on the Study of the Consequences of Conflict Types: the Role of Organizational Culture. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2005. Vol. 14. Núm. 2. Pag. 157-176
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflict and Power in Positive and Negative Interdependence Environments. En: Quaderni di Psicologia del Lavoro (ISBN: 9788878027848). 2005. Pag. 125-134
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Gestionar los Conflictos Reconciliando Intereses. En: Postgrado : Revista sobre Formacio¿n de Directivos, Negocios y Emprendedores. 2005. Vol. 12. Pag. 12-15
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel:
Efectos Positivos de la Activación del Conflicto de Tarea Sobre el Clima de los Equipos de Trabajo. En: Revista de Psicología Social. 2004. Vol. 19. Núm. 1. Pag. 3-15
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Arevalo Acevedo, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes:
Behavioral Sequences in the Effectiveness of Conflict Management. En: Psychology in Spain. 2004. Vol. 8. Núm. 1. Pag. 38-47
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
El Papel de las Tácticas de Influencia en la Formación del Nuevo Contrato Psicológico. En: Encuentros en Psicología Social . 2003. Vol. 1. Núm. 3. Pag. 278-283
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel:
Una Perspectiva Contingente en el Estudio de la Efectividad de los Tipos de Conflicto Organizacional. el Rol Moderador del Clima de los Equipos de Trabajo. En: Encuentros en Psicología Social . 2003. Vol. 1. Núm. 3. Pag. 341-346
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Computer-Mediated Negotiation of an Escalated Conflict. En: Small Group Research. 2002. Vol. 33. Núm. 5. Pag. 509-524
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Consecuencias Emocionales de la Autoeficacia en Situaciones de Negociación. En: Apuntes de Psicología. 2000. Vol. 18. Núm. 1. Pag. 97-121
Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Evolución de la Gestión del Conflicto y la Negociación en España. Factores Interpersonales y Culturales. En: Papeles del Psicólogo. 1999. Núm. 72. Pag. 16-24
Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes:
Efectividad de los Estilos de Gestion del Conflicto. En: Revista de Psicología Social. 1998. Vol. 13. Núm. 2. Pag. 217-224
Medina Díaz, Francisco José:
Actitudes de los Profesionales de la Salud Ante los Enfermos de Sida. En: Revista de Psicologia Social Aplicada. 1995. Vol. 4. Núm. 3. Pag. 5-25
Medina Díaz, Francisco José:
RIO: Revista Internacional de Organizaciones
Medina Díaz, Francisco José:
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal,
Medina Díaz, Francisco José:
Dialogo Social en tiempos de austeridad. De la tiranía del¿taylorismo a la alquimia de la confianza.
Medina Díaz, Francisco José:
Promoting Conciliation and Mediation in Collective Labour Conflicts
Medina Díaz, Francisco José:
Articulo en prensa: impact on online training on behavioural transfer and job performance in a large organization
Aportaciones a Congresos
Sanclemente, Francisco José, Medina Díaz, Francisco José, Gamero, Nuria, López Cabrera, Rocío:The role of co-workers¿ team affective climate on job conflicts involving employees with disability: The hidden effects of team shared stigma against disability. Comunicación en congreso. EAWOP 2023 The European Association of Work and Organizational Psychology 2023. Katowice. 2023
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Hernández Baeza, Ana, Medina Díaz, Francisco José:
The positive crossover effect of weekly well-being: The role of weekly leisure crafting. Ponencia en Congreso. X Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2020
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Hernández Baeza, Ana, Medina Díaz, Francisco José:
The positive crossover effect of weekly well-being: The role of job and leisure crafting. Ponencia en Congreso. IV Congreso Internacional de la SCEPS y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Hernández Baeza, Ana, Medina Díaz, Francisco José:
The positive crossover effect when crafting job and leisure on partners¿ well-being. Ponencia en Congreso. IX Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2019
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José:
How leisure crafting influences family-work enrichment and individuals' well-being and job performance: A moderated mediation model. Ponencia en Congreso. XIII Congreso de la European Academy of Occupational Health Psychology. , , - Lisboa, Portugal. 2018
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José:
How leisure crafting influences family-work enrichment and individuals' well-being and job performance: A moderated mediation model. Ponencia en Congreso. VIII Scientific Conference on Hr Psychology Research. Facultad Psicología, Universidad de Valencia. 2018
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José:
How leisure crafting influences family-work enrichment and individuals' well-being and job performance: A moderated mediation model. Ponencia en Congreso. III Congreso Internacional de la SCEPS y XIV Congreso Nacional de Psicología Social. - Cuenca, España. 2018
Al Mesri Rodríguez , Fátima, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés:
Despertando compasión en el trabajo: la variable silenciosa que humaniza a personas y organizaciones. Conferencia Congreso no publicada. VIII Scientific Conference on Hr Psychology Research. Facultad Psicología, Universidad de Valencia. 2018
López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflicts in Third Sector: Process and status conflicts in a volunteering nonprofit organisation in Spain. Comunicación en congreso. International Workshop in Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide, Sevilla, España. 2018
López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Interests vs positions: A negotiation training based on Analogical Encoding. Comunicación en congreso. VIII Jornadas de Doctorado en Psicología de los Recursos Humanos. Valencia, España. 2018
López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. 31st Conference International Association of Conflict Management. Filadelfia (EEUU). 2018
López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Helping ourselves to help others: Analyzing conflicts in a NPO, A volunteers and paid staff perspective. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y RRHH. Valencia. 2018
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José:
Linear and nonlinear effects of job demands on psychological and physical health of service sector¿ workers: Analysis in five subsectors of activity. Comunicación en congreso. XI International Workshop on Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide. Sevilla. 2018
López Cabrera, Rocío, Arenas, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Butts, Thelma, Munduate Jaca, Lourdes:
Análisis de los conflictos en una ONG. Perspectiva del personal laboral y voluntariado. Comunicación en congreso. II Congreso Internacional y VI Nacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos,. Valencia, España. 2018
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José:
How nurses¿ demands and social comparison orientation influence work-family conflict and work engagement: A moderated mediation model. Ponencia en Congreso. VII Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2017
Manzanares, Sandra María, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José:
How nurses¿ demands and social comparison orientation influence work-family conflict and work engagement: A moderated mediation model. Poster en Congreso. II International Conference in Health Sciences Research and Innovation ¿From evidence to scientific production¿. Sevilla, Facultad de Enfermería, DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA. FACULTAD DE ENFERMERÍA, FISIOTERAPIA Y PODOLOGÍA. UNIVERSIDAD DE SEVILLA. 2017
Medina Díaz, Francisco José:
el trabajo en equipo en los servicios sociales comunitarios. Conferencias impartidas en Curso. El Trabajo en equipo en la gestión de los Servicios Sociales Comunitarios. Mojácar-Almería. 2017
Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas, Alicia, Pérez Samaniego, Santiago:
The mediating effect of workplace incivility on the relationship between organizational justice and health. Comunicación en congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017
Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas, Alicia, Pérez Samaniego, Santiago:
The mediating effect of workplace incivility on the relationship between organizational justice and health. Comunicación en congreso. The 15th European Congress of Psychology. Amsterdam. 2017
Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Medina Díaz, Francisco José:
Development and Psychometrical Properties of the Spanish Short Version of the Group Emotional Competences Inventory (GEC-I). Poster en Congreso. The European Association of Work and Organizational Psychology 2017. Dublín. 2017
Pérez Samaniego, Santiago, Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José:
Discriminación en contextos laborales interculturales: la experiencia de la comunidad indígena Saraguro. Comunicación en Jornada. I Jornadas Internacionales de Conocimientos Ancestrales y Procesos de Desarrollo. Loja, Ecuador. 2016
Pérez Samaniego, Santiago, Di Marco, Donatella, Medina Díaz, Francisco José, Arenas Moreno, Alicia:
Discriminación abierta y sutil hacia indígenas en contextos laborales interculturales. Comunicación en congreso. Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. Madrid. 2016
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José:
Consecuencias positivas del conflicto de tarea para el bienestar laboral a lo largo del tiempo. ¿Una cuestión de género?. Poster en Congreso. I Congreso de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XII Congreso Nacional de Psicología Social. Universidad de Sevilla- España. 2014
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Peccei, Riccardo Eugenio:
¿Is Aggregate Well-Being always Functional for Teams? Well-Being Dispersion as a Key Variable for Affecting Service Quality. Comunicación en congreso. Managing in a Global Economy XV (EAM-I 2013). Sevilla. 2013
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Why are industrial relations in Spain competitive?. Comunicación en congreso. International Association for Conflict Management. Stellenbosch, South Africa. 2012
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Confront the conflict or leave it alone? The role of conflict management styles in the relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. Comunicación en congreso. 24th Annual Conference of the International Association of Conflict Management. Estambuel, Turquía. 2011
Elgoibar Esteban, Patricia, Lourdes, Munduate, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Conflict with insiders vs. conflict with outsiders and the relation with burnout. Comunicación en congreso. Industrial Relation in Europea (IREC). 2011
Munduate, Lourdes, Elgoibar Esteban, Patricia, Euwema, Martin, Medina Díaz, Francisco José:
Trust, Support and Conflict Management among European Employee Representatives. Comunicación en congreso. Industrial Relations in Europe conference (IREC). 2011
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Do women giving in more in industrial relations? Social support and giving in behaviour among male and female worker representatives. Comunicación en congreso. International Association for Conflict Management. Estambul, Turquia. 2011
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Accommodating Behaviour by Worker Representatives in Europe. A Gender Perspective. Comunicación en congreso. European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP). Maastricht. Holanda. 2011
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Negotiation Ideals: Fair Enough?. Comunicación en congreso. International Association for Conflict Management. 23th Annual Conference. Boston, Massachusetts, United States of America. 2010. International Association for Conflict Management.23th Annual Conference, 2010. 25. 25
Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Bulls from Spain. Predicting and Moderating Conflict Patterns of Shop Stewards in Spain and Denmark. Comunicación en congreso. International Association for Conflict Management. 23th Annual Conference. Boston, Massachusetts, United States of America. 2010. International Association for Conflict Management.23th Annual Conference, 2010. 25. 25
Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José:
Interpersonal Comparison for Better or for Worse: the Effects of Social Motivation in Negotiations Over Time. Comunicación en congreso. International Association for Conflict Management. 23th Annual Conference. Boston, Massachusetts, United States of America. 2010. International Association for Conflict Management.23th Annual Conference, 2010. 25. 25
Benitez, Miriam, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Tur, Vicente, Munduate Jaca, Lourdes:
. ¿Team conflict and service quality: the mediating role of collective well-being. Comunicación en congreso. Xith European Conference (Enop) on Organizational Psychology and Human Service Work, New Challenges and Interventions in Human Services. Lisboa. 2009
Leon Perez, Jose Maria, Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José:
Interpersonal conflict as job stressor: Its management in different organizational settings. Comunicación en congreso. 22nd Annual Conference of the International Association of Conflict Management (IACM). Kyoto, Japón. 2009. Annual Conference of International Association of Conflict Management -Book of Abstracts and Proceedings-. 45. 45
Leon Perez, Jose Maria, Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José:
Managing Conflict With Leaders and Colleagues, How Do We REACT?. Poster en Congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela. 2009. European Congress of Work and Organizational Psychology. 94. 94
Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Aritzeta Galan, Aitor, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Benitez, Miriam:
Gender Diversity and Team Effectiveness. Comunicación en congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela. 2009. European Congress of Work and Organizational Psychology. 55. 55
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Adaptación cultural de una herramienta de evaluación del acoso psicológico mediante grupos de discusión. Comunicación en congreso. XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 2009. Actas XI Congreso Nacional de Psicología Social. Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente. 123. 128
Benítez González, Miriam, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Tur, Vicente:
Team Conflict and Service Quality: the Mediating Role of Collective Well-Being. Comunicación en congreso. Xith European Conference Enop. Lisboa. 2009. New Challenges and Interventions in Human Services. 23. 24
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Elgoibar Esteban, Patricia:
Employment Relations in Spain: Consequences on the Role of Worker Representatives. Comunicación en congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Santiago de Compostela. 2009. European Congress of Work and Organizational Psychology. 39. 39
Benitez, Miriam, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Tur, Vicente:
Conflicto Intergrupal y Calidad de Servicio: el Papel Mediador del Bienestar Colectivo. Comunicación en congreso. XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 2009. Actas XI Congreso Nacional de Psicología Social. Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente. 708. 708
Martínez Corts, Inés, Andrade Boz, Marina, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflicto Interpersonal y SatisfaccióN en el Trabajo: el Efecto Moderador del Apoyo del Superior y de los CompañEros. Comunicación en congreso. XI Congreso Nacional de Psicología Social. Tarragona, España. 2009. Actas XI Congreso Nacional de Psicología Social. Sociedad, Trabajo y Medio Ambiente. 0. 0
Ramirez Marin, Jimena Yolanda, Medina Díaz, Francisco José:
Negotiating for Better or Worse: Evidence of Learning from Multiple Anchors. Comunicación en congreso. Annual Conference of International Association of Conflict Management. Kyoto, Japon. 2009. Annual Conference of International Association of Conflict Management -Book of Abstracts and Proceedings-. 17. 17
Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Negotiating and Managing Conflict: How self-efficacy affects substantive and relational outcomes. Comunicación en congreso. 21st Annual Conference of the International Association of Conflict Management. Chicago, Illinois, EEUU. 2008. 21st Annual Conference of the International Association for Conflict Management (Iacm). 30. 30
Benítez González, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
The Importance of Supervisor Support to Buffer the LINK Between Task Conflict and Relationship Conflict: a Longitudinal Study. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Chicago, Illinois, EEUU. 2008. 21st Annual Conference of the International Association for Conflict Management (Iacm). 62. 62
Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Pecino, Roberto, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Retos y Oportunidades de la Mediacion Laboral. Ponencia en Congreso. VI Encontro Luso-Espanhol de Psicología Social . Lisboa. 2008. VI Encontro Luso-Espanhol de Psicología Social. 0. 0
Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Ramirez Marin, Jimena Yolanda:
Interpersonal Conflict As a Source of Workplace Stress. Comunicación en congreso. European Academy of Occupational Health Psychology Conference. 2008. European Academy of Occupational Health Psychology 8th Conference - Book of Proceedings. 109. 109
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Labour Relations in Spain: Effects on the Role of Shop Stewards. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Chicago, Illinois, EEUU. 2008. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 72. 72
Vazquez-Morejon Jimenez, Raquel, Aritzeta, Aitor, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Gartzia, Leire:
Género y efectividad de los equipos de trabajo. Comunicación en congreso. X Congreso nacional de psicologia social. 2007
Povedano Díaz, Amapola, Medina Díaz, Francisco José:
Accounting Outcomes in Collective Bargaining. Poster en Congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Estocolmo (Suecia). 2007. Europeaan Congress of Work and Organizational Psychology (Año: 2007, Difusión: Europea). 1. 3
Povedano Díaz, Amapola, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Use Influence Tactics to Account Agreements in Collective Bargaining. Poster en Congreso. X European Congress of Psychology. Praga (República Checa). 2007. X European Congress of Psychology, Pág. 1748. 1. 194
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Relaciones Curvilineas de la Autoeficacia en la Negociacion. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Cádiz. 2007. X Congreso Nacional de Psicologia Social. X. X
Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Relaciones Curvilineas de la Autoeficacia en la Negociacion. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Cádiz. 2007. X Congreso Nacional de Psicologia Social. 10. 10
Benítez González, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes:
Consequences of Conflict Between Supervisor and Subordinates on Well-Being in Tourism Organizations. Comunicación en congreso. X European Conference on Organizational Psychology and Human Service Work. Ucrania. 2007. Work and Organizational Psychology in Human Services Organizations: Different European Perspectives. 11. 11
Benítez González, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, Martínez Corts, Inés, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Consequences of Conflict Between Supervisors and Subordinates on Well-Being At Work. Comunicación en congreso. 20th Annual Conference of the International Association of Conflict Management. Budapest, Hungría. 2007. 20th Annual Conference of the International Association of Conflict Management (Iacm). 63. 63
Guerra de los Santos, Jose Manuel, Medina Díaz, Francisco José, Muñoz Flores, Herminia, Benítez González, Miriam, Munduate Jaca, Lourdes:
Consecuencias a Largo Plazo del Conflicto en los Equipos de Trabajo. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Cádiz. 2007. X Congreso Nacional de Psicologia Social. 00. 00
Muñoz Flores, Herminia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Coping With Bullying As an Intractable Organizational Conflict. Comunicación en congreso. 20th Annual Conference of the International Association of Conflict Management. Budapest, Hungría. 2007. 20th Annual Conference of the International Association of Conflict Management (Iacm). 73. 73
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Desafios de la Mediación en Equipo. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Cádiz. 2007. X Congreso Nacional de Psicologia Social. 1063. 1067
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
¿Como Mediar en Conflictos Laborales Colectivos?. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Cádiz. 2007. X Congreso Nacional de Psicologia Social. 1501. 1505
Povedano Díaz, Amapola, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Diferencias de Género en la Defensa de los Acuerdos en la Negociación Colectiva. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicología Social. Cádiz. 2007. Psicología Social: un Encuentro de Perspectivas. X Congreso Nacional de Psicología Social. 1. 4
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Euwema, Martin:
Mediating in Collective Labour Conflicts. Poster en Congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Estocolmo (Suecia). 2007. Eawop. European Congress of Work and Organization Psychology. 85. 85
Muñoz Flores, Herminia, Medina Díaz, Francisco José:
Copying With Bullying As an Intractable Organizational Conflict. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Budapest. 2007. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 73. 73
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Conflictand Power in Positive and Negative Interdependence Environments. Comunicación en congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Estambul. 2005. European Congress of Work and Organizational Psychology. 125. 134
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Emotion and Conflict Behaviours; May the Effectiveness Be Predicted?. Comunicación en congreso. European Congress of Work and Organizational Psychology. Estambul. 2005. European Congress of Work and Organizational Psychology. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José:
Poder y Conflicto en Contextos Cooperativos y Competitivos. Comunicación en congreso. Encuentro Luso-Español de Psicología Social. Cádiz. 2005. V Encuentro Luso-Español de Psicología Social. 0. 0
Muñoz Flores, Herminia, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Understanding Mobbing As an Escalated Conflict: Types of Conflict and Personal and Work-Related Harassment. Comunicación en congreso. 9th. European Congress of Psychology. Granada. 2005. 9th European Congress of Psychology(Proceedings en Dvd). 4128. 4128
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Effectiveness of Mediation Strategies in Rights Conflicts and Conflicts of Interest. Comunicación en congreso. 18th Annual Conference of the International Association for Conflict Managament. 2005. Annual Conference of the International Association for Conflict Management, 2005 - Conference Program and Proceedings -. 60. 60
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Substantive and Relational Outcomes of Self-Efficacy in Organizational Conflicts. Comunicación en congreso. 18th Annual Conference of the International Association for Conflict Managament. 2005. Annual Conference of the International Association for Conflict Management, 2005 - Conference Program and Proceedings -. 133. 133
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Martínez Corts, Inés, Benítez González, Miriam, et. al.:
Conflictos Entre Superiores y Subordinados en los Equipos de Trabajo. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicología Social. La Coruña (España). 2005. IX Congreso Nacional de Psicología Social. Construyendo la Europa de los Pueblos y de las Culturas. Libro de Resúmenes. 64. 64
Muñoz Flores, Herminia, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Antecedentes Organizacionales del Acoso Laboral (Mobbing), Aproximación al Acoso Laboral Como un Conflicto Escalado. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicología Social. La Coruña (España). 2005. IX Congreso Nacional de Psicología Social. Construyendo la Europa de los Pueblos y de las Culturas. Libro de Resúmenes. 80. 80
Martínez Pecino, Roberto, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad de las Estrategias de Mediación. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicología Social. La Coruña (España). 2005. IX Congreso Nacional de Psicología Social. Construyendo la Europa de los Pueblos y de las Culturas. Libro de Resúmenes. 81. 81
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Efectividad de las Estrategías de Mediación. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicología Social. A Coruña, España. 2005. Congreso Nacional de Psicologia Social. 81. 81
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Efectos Positivos y Negativos del Poder Sobre el Conflicto en los Equipos de Trabajo. Comunicación en congreso. 2º Congreso Hispano-Portugués de Psicología. Lisboa. 2004. Actas del 2º Congreso Hiapano-Portugués de Psicología. 266. 266
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes:
Consecuencias Emocionales de la Autoeficacia en Situaciones de Negociacion. Comunicación en congreso. Congreso Hispano-Portugués de Psicología: Hacia una Psicología Integradora. Lisboa. 2004. Congreso Hispano-Portugués de Psicología. 109. 110
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Munduate Jaca, Lourdes:
Conflict Handling Behaviors and Emocional Responses: Predicting the Effectiveness. Poster en Congreso. European Congress on Work and Organizational Psychology. Identity and Diversity in Organizations. Lisboa. 2003. 11th European Congress on Work and Organizational Psychology. 462. 462
Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Patterns of Perceived Influence Tactics and Effectiveness. Comunicación en congreso. European Congress on Work and Organizational Psychology. Identity and Diversity in Organizations. Lisboa. 2003. 11th European Congress on Work and Organizational Psychology. 119. 146
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel:
Relaciones de los tipos de conflicto con el clima de los equipos de trabajo. Comunicación en congreso. VIII Congreso Nacional de Psicología Social. Málaga, España. 2003. Congreso Nacional de Psicología. 0. 0
Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
El Papel de las Tácticas de Influencia en la Formación del Nuevo Contrato Psicológico. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Torremolinos, Málaga. 2003. Encuentros en Psicologia Social. 278. 283
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Una Perspectiva Contingente en el Estudio de la Efectividad de los Tipos de Conflicto Organizacional. el Rol Moderado del Clima de los Equipos de Trabajo. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Torremolinos, Málaga. 2003. Encuentros en Psicologia Social. 341. 346
Guerra de los Santos, Jose Manuel, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
A Contingence Perspective on the Study of the Consequences of Conflict Types; the Role of Organizational Culture. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Salt Lake City. 2002. Actas 17th Conference of the Internationale Association for Conflict Management. 41. 42
Muñoz Flores, Herminia, Martínez Corts, Inés, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel:
Coping With Mobbing As a Relationship Conflict. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Salt Lake City. 2002. Actas 17th Conference of the Internationale Association for Conflict Management. 34. 34
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Martínez Corts, Inés, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Types of Conflict and Personal and Organizational Consequences. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Salt Lake City. 2002. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 89. 90
Barón Duque, Miguel, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Research on Negotiation and Conflict Management. Comunicación en congreso. General Meeting de la European Association of Experimental Social Psychology. San Sebastián, España. 2002. XIII General Meeting of the European Assotiation of Experimental Social Psychology. 221. 221
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Arevalo Acevedo, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Sequential Analysis on Conflict Behavior and Effectiveness. Comunicación en congreso. General Meeting de la European Association of Experimental Social Psychology. San Sebastián, España. 2002. XIII General Meeting of the European Assotiation of Experimental Social Psychology. 221. 221
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Types of Conflict and Personal and Organizational Consequences. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. Salt Lake City. 2002. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 89. 90
Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José:
Emotional Expression and Effectiveness in Conflict Behavior. Comunicación en congreso. International Congress of Applied Psychology. Singapur, India. 2002. XXV International Congress of Applied Psychology. 36. 36
Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Communication Media and Negotiation: Face to Face and Computer-Mediated Negotiation. Comunicación en congreso. International Congress of Applied Psychology. Singapur, India. 2002. XXV International Congress of Applied Psychology. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Munduate Jaca, Lourdes:
Behavioral Sequences in Conflict Effectiveness. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. París, Francia. 2001. 14th Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 23. 23
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Implicaciones de la Presencia Social y la Autoeficacia en los Procesos de Negociacion. Comunicación en congreso. Congreso de Psicologia Social. Oviedo, España. 2000. VII Congreso de Psicología Social. 148. 149
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Self-Eficacy and Effectiveness in a Computer Mediated Negotiation. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. San Luis, Missouri. 2000. 13 Conference of the International Association for Conflict Management. 21. 21
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Self-Eficacy and Effectiveness in a Computer Mediated Negotiation. Comunicación en congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. San Luis, Missouri. 2000. Actas de Conference 13th of the International Association for Conflict Management. 21. 21
Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada:
Autoeficacia y Presencia Social en Procesos de Negociacion. Comunicación en congreso. Congreso de Psicologia Social. Oviedo, España. 2000. VII Congreso de Psicología Social. 0. 0
Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Gomez Delgado, Tomas:
The Role of Social Presence and Self-Efficacy in a Computer Mediated Negotiation. Poster en Congreso. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. San Sebastian. 1999. Annual Conference of the International Association for Conflict Management. 17. 17
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Efectividad de los Estilos de Gestion del Conflicto Interpersonal en una Situacion Mediada Por Ordenador. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones. Valladolid(España). 1998. IV Congreso Nacional de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Efectividad de las Conductas de Gestión del Conflicto. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones. Valladolid(España). 1998. IV Congreso Nacional de Psicologia del Trabajo y las Organizaciones. 0. 0
Munduate Jaca, Lourdes, Fernández Jiménez de Cisneros, Inmaculada, Barón Duque, Miguel, Gomez Cortes, Tomas, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, et. al.:
Conductas de Gestion del Conflicto y Efectos de Facilitacion/Haraganeo Social. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. San Sebastián. 1997. VI Congreso Nacional de Psicologia Social. 87. 87
Luque Ramos, Pedro Jesús, Medina Díaz, Francisco José, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Munduate Jaca, Lourdes:
Efectividad de los Estilos de Gestión del Conflicto. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. San Sebastián. 1997. VI Congreso Nacional de Psicologia Social. 29. 29
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Estilos de Coordinación en la Satisfacción y Cohesión Grupal. Comunicación en congreso. Congreso Infad. 1996. VI Congreso Infad. 0. 0
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Formación y Educación Sexual en la Juventud Sevillana. Comunicación en congreso. Congreso Infad. 1996. VI Congreso Infad. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José, Marín Sánchez, Manuel:
El Análisis de Contenido. Reflexiones Sobre el Uso de las Categorías. Comunicación en congreso. Encuentro Interdisciplinar Sobre Retórica, Texto y Comunicación. Cádiz. 1995. III Encuentro Interdisciplinar Sobre Retórica, Texto y Comunicación. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José:
Influencia de los Estilos de Liderazgo en la Formación en T-Group. Comunicación en congreso. Jornadas de Fomento de la Investigación en Psicología. 1995. V Jornadas de Fomento a la Investigación en Psicología. 0. 0
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Conducta Sexual en los Universitarios Sevillanos. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Salamanca. 1995. V Congreso Nacional de Psicología Social. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José:
Comunicación Persuasiva en los Anuncios Por Palabras. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Salamanca. 1995. V Congreso Nacional de Psicología Social. 0. 0
Marín Sánchez, Manuel, Medina Díaz, Francisco José:
Actitudes Hacia el Medio Ambiente y Conducta Ecológica Responsable. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. Salamanca. 1995. V Congreso Nacional de Psicología Social. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José:
Los Anuncios Por Palabras, una Estrategia para Vencer la Soledad. Comunicación en congreso. Jornadas de Fomento de la Investigación en Psicología. 1994. IV Jornadas Fomento de la Investigación en Psicología. 0. 0
Medina Díaz, Francisco José:
Actitudes de los Profesionales de la Salud Ante los Enfermos de Sida: un Estudio Correlacional. Comunicación en congreso. Congreso Nacional de Psicologia Social. 1993. IV Congreso Nacional de Psicología Social. 0. 0
Otras Publicaciones
Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:Informe de Investigación para Hotel Pato Amarillo. Otras Publicaciones. 2012. Español
Di Marco, Donatella, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Otras Publicaciones. 2011. Español
Guillén Gestoso,Car, Benítez González, Miriam, Barón Duque, Miguel, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Vincci Mediterráneo. Otras Publicaciones. 2011
Medina Díaz,Franci, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Complejo Hotelero de Benalmádena. Otras Publicaciones. 2011. Español
Delgado Padial,Ant, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Gran Hotel Spa Puerto Antilla. Otras Publicaciones. 2011. Español
Munduate Jaca, Lourdes, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Marismas Club. Otras Publicaciones. 2011. Español
Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Carabela Club. Otras Publicaciones. 2011. Español
Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Playa Cartaya. Otras Publicaciones. 2011. Español
Duran Duran,Mª a, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel las Casas de los Mercaderes. Otras Publicaciones. 2011. Español
Guillén Gestoso,Carl, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Nh Ciudad de Almería. Otras Publicaciones. 2011. Español
Munduate Jaca,Lour, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Gran Hotel del Coto. Otras Publicaciones. 2011. Español
Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Benítez González, Miriam, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Barceló. Otras Publicaciones. 2011. Español
Guillén Gestoso,Carl, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Occidental. Otras Publicaciones. 2011. Español
Martínez Co, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigacion Hotel Riu Canela. Otras Publicaciones. 2011. Español
Duran Duran,Mª Auxiliador, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación Hotel Elba Almería. Otras Publicaciones. 2011. Español
Cruces Montes,Se, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Vincci Selección Canela Golf. Otras Publicaciones. 2011. Español
Climent Rodriguez,Jo, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Informe de Investigación Hoteles Reunidos Rius y Oca S.A. Otras Publicaciones. 2011. Español
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Informe Preliminar Sobre Análisis de Riesgos Psicosociales en la Empresa Forma 5. Otras Publicaciones. 2010
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes:
Informe Preliminar Sobre Riesgos Psicosociales en el Grupo RTVA. Otras Publicaciones. 2010
Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Informe Preliminar Sobre Riesgos Psicosociales para la Empresa Apba. Otras Publicaciones. 2010
Luque Ramos,Pedro Jes, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, Martínez Corts, Inés, Benítez González, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Murillo (Sevilla). Otras Publicaciones. 2009
Guillén Gestoso, Carlos, Arenas Moreno, Alicia, Benítez González, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe científico-técnico para el Hotel Occidental. Otras Publicaciones. 2009
Cruces Montes, Serafin Jesus, Arenas Moreno, Alicia, Benítez González, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Alminar. Otras Publicaciones. 2009
Pulido Martos, Manuel, Arenas Moreno, Alicia, Benítez González, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Puerta de Sevilla. Otras Publicaciones. 2009
Leon Perez, Jose Maria, Arenas Moreno, Alicia, Benítez González, Miriam, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel al-Andalus. Otras Publicaciones. 2009
Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, Munduate Jaca, Lourdes, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel la Casa de los Mercaderes. Otras Publicaciones. 2009
Arenas Moreno,Alic, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel las Casas de la Judería. Otras Publicaciones. 2009
Cruces Montes, Serafin Jesus, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico Hotel Alameda. Otras Publicaciones. 2009
Duran Duran, Mª Auxiliadora, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Monasterio de San Francisco. Otras Publicaciones. 2009. Español
Cruces Montes, Serafin Jesus, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Híspalis. Otras Publicaciones. 2009
Díaz Fúnez, Pedro Antonio, Giménez Guerrero, Guadalupe, Lopez San Luis, Rocio, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, Muyor Rodríguez, José María, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Sesgundo. Otras Publicaciones. 2009
Guillén Gestoso, Carlos, Díaz Fúnez, Pedro Antonio, Giménez Guerrero, Guadalupe, Lopez San Luis, Rocio, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Regio. Otras Publicaciones. 2009
Guillén Gestoso, Carlos, Díaz Fúnez, Pedro Antonio, Giménez Guerrero, Guadalupe, Lopez San Luis, Rocio, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, et. al.:
Informe Científico-Técnico para la Asociación Hotelera del Estrecho. Otras Publicaciones. 2009
Cruces Montes, Serafin Jesus, Benítez González, Miriam, Arenas Moreno, Alicia, Leon Perez, Jose Maria, Medina Díaz, Francisco José, et. al.:
Informe Científico-Técnico para el Hotel Tierras de Jerez. Otras Publicaciones. 2009
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Malaga. Otras Publicaciones
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Armilla. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Algecira. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Estepona. Otras Publicaciones. Español
Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Jerez. Otras Publicaciones. Español
Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Linares. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Marchena. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Almeria. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Ubeda. Otras Publicaciones. Español
Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Cordoba. Otras Publicaciones. Español
Medina Díaz,Francisco, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Montequinto. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de la Carolina. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca,lo, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José, Guerra de los Santos, Jose Manuel:
Informe de Trabajo para el Centro de Huelva. Otras Publicaciones. Español
Munduate Jaca, Lourdes, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Medina Díaz, Francisco José, Martínez Pecino, Roberto, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
La Mediación Social Como Estrategia para la Prevención de Riesgos Laborales: Otras Publicaciones
Munduate Jaca, Lourdes, Barón Duque, Miguel, Medina Díaz, Francisco José, Carrillo Peña, Verónica, Martínez Pecino, Roberto, et. al.:
Estudio Sobre Le Eficacia de los Procedimientos Empleados Por el S.E.R.C.L.A. en Sus Intervenciones de Mediacion. Otras Publicaciones
Nuñez Dominguez,Trinida, Loscertales Abril, Felicidad, Nuñez Dominguez, Trinidad, Medina Díaz, Francisco José:
Otras Actuaciones en Materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación e Información. Otras Publicaciones
Munduate Jaca,Lourde, Munduate Jaca, Lourdes, Sebastián Cárdenas,Manuel Lucas, Sebastián Cárdenas,Manuel Lucas, Mañas Rodríguez, Miguel Ángel, et. al.:
Prevención y Empowerment. Acciones Preventivas Mediante la Mejora de las Estrategias Directivas. Otras Publicaciones
Montalban Peregrin,Franc, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación las Casas de la Juderia. Otras Publicaciones. Español
Mañas Rodríguez,Miguel Á, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel Islantilla Golf Resort. Otras Publicaciones. Español
Guillén Gestoso, Carlos, Munduate Jaca, Lourdes, Benítez González, Miriam, Dorado Mimbrero, Miguel Ángel, Guerra de los Santos, Jose Manuel, et. al.:
Informe de Investigación para Hotel AC Huelva. Otras Publicaciones. Español
Medina Díaz, Francisco José, Elgoibar Esteban, Patricia, Munduate Jaca, Lourdes, Medina Díaz, Francisco José:
Dialogo en el Trabajo. Modelo de Demandas y Recursos Laborales Aplicado a los Representantes de los Trabajadores. Otras Publicaciones
Tesis dirigidas y co-dirigidas:
(Doctorando no grabado)
Generando contextos inclusivos en las organizaciones: Integración laboral de personas con discapacidad en sus equipos de trabajo. Tesis Doctoral. 2021
(Doctorando no grabado)
Selecting You, Selecting Me: Similarity Biases in Personnel Selection and Negotiation. Tesis Doctoral. 2018
(Doctorando no grabado)
Impacto do treinamento no trabalho: determinantes individuais e contextuais em cursos corporativos a distância. Tesis Doctoral. 2016
(Doctorando no grabado)
Mediation and Conflict Management in the Workplace: a Comparative Study Between Chile and Spain. Tesis Doctoral. 2015
(Doctorando no grabado)
Organizational conflict management by worker representatives: a European industrial relations approach. Tesis Doctoral. 2013
(Doctorando no grabado)
Negociación en Contextos Cambiantes: Procesos de Motivación y Comparación Social. Tesis Doctoral. 2011
(Doctorando no grabado)
Workplace Bullying from a Conflict Management Perspective. Tesis Doctoral. 2011
Benítez González, Miriam:
Elementos Facilitadores e Inhibidores de la Calidad de Servicio: Estudio del Conflicto, Bienestar Laboral y Apoyo Social de las Unidades de Trabajo. Tesis Doctoral. 2010
Martínez Pecino, Roberto:
Efectividad de la Mediación en Conflictos Laborales. Tesis Doctoral. 2007
Vicerrectorado de Investigación. Universidad de Sevilla.
Pabellón de Brasil. Paseo de las Delicias s/n. Sevilla